Let's make work better.

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Georg 
Jos. 
Kaes 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen HUI - Innen PFUI!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern!
Bei jeder Gelegenheit wird einem in den Rücken gefallen. Kundenzufriedenheit hin oder her… wer im Recht ist sollte das auch bekommen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder ein anderer Kurs eingeschlagen werden! Nicht immer nur die Kosten drücke in allen Bereichen - Geiz ist nicht (mehr) geil!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich mit seinen Kollegen versteht gut, aber das die Charaktere zusammenpassen spielt keine Rolle… Hauptsache eine Stelle ist besetzt.
Es herrscht teilweise extrem dicke Luft zwischen Mitarbeitern

Image

Man stellt sich nach außen besser da als es intern ist

Work-Life-Balance

Früh- & Spätschicht wechselt täglich, Samstags arbeiten, Schichten bis 20 Uhr, fällt ein Mitarbeiter aus muss man mit einer 6 Tage Woche mit 7-20 Uhr Schichten rechnen oder man wird aus dem Urlaub geholt - spricht glaube für sich!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht Angebote, Karriere nur mit Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nicht 20 Jahre dabei ist, dann bekommt man knapp über Mindestlohn,
Lachhafter Personalrabatt von 4% (+6% auf eine Gutscheinkarte)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beitrag zum Umweltschutz: Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

… zwischen den 2 oder 3 die sich gut verstehen passt alles, aber ansonsten wird einem das Messer in den Rücken gerammt, nur damit man einen SchleimerPunkt mehr beim Vorgesetzten hat.
Dreht man jemandem den Rücken zu dann geht das Geläster und Getratsche los.

Umgang mit älteren Kollegen

Aussagen wie „Wir verbrauchen erst die Alten, da ist es eh schon egal…“ sagt glaub ich alles …

Vorgesetztenverhalten

Sollte sich seiner Position entsprechend verhalten

Arbeitsbedingungen

Sehr wenig Tageslicht in den Markten, wenn dann nur im Eingangsbereich…
Teilweise im Sommer extrem warm und sehr stickig.
Arbeitsschutzbestimmungen werden teilweise ignoriert ( Computerarbeitsplätze oder Kasse sind teilweise so ausgerichtet das man über Stunden von der Sonne geblendet wird
Technik ist „funktional“ aber nicht Up-to-Date…
LED-Beleuchtung die fast schon zu grell ist…

Kommunikation

Generell ok… gibt sowohl Luft nach oben und nach unten

Gleichberechtigung

Mann - Frau - Divers…
Alt - Jung …
Alles egal… es entscheidet wie gut man sich mit der Führungsebene versteht…

Interessante Aufgaben

Interessant nicht - aber bei der Masse an Arbeit und dem dazugehörigen Zeitdruck kommt man nicht dazu über sowas nachzudenken.
In Akkord im Einzelhandel.

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