2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit fragwürdiger Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen! Tatsächlich die Arbeitnehmer die einem trotz der Zustände immer wieder zeigen das es Spaß machen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist zu viel zum schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts. Wird nicht gehört oder wahrgenommen…doch halt! Nach ein paar Jahren des Gras drüber Wachsens ist es dann die grandiose Idee der Geschäftsführung und auch da wird wieder stolz selbst auf die Schulter geklopft.
Arbeitsatmosphäre
Durch die netten und hilfsbereiten Kollegen empfindet man fast schon Spaß bei der Arbeit!
Image
Mein Gott….von Aussehen hui….
Nach der neuen Webseite die im Ausland gebastelt wurde, klopft sich die „Marketing“ Abteilung stolz selbst auf die Schulter und die Geschäftsführung tut das ebenfalls. Hauptsache man wirkt nach außen professionell.
Work-Life-Balance
Je nachdem wo man arbeitet hat man verschiedene Arbeitszeitmodelle. Da stellt sich die Frage für was man denn überhaupt einen Tarifvertrag hat?
Karriere/Weiterbildung
Beides nicht vorhanden. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist unterirdisch! Facharbeiter werden fast schon ausgebeutet und an Gehaltserhöhung ist nicht zu denken…..egal wie viel Jahre man dabei ist. Außer man hockt auf dem Schoß der Geschäftsführung, spioniert seine Abteilung aus, hintergeht seine Mitarbeiter dann hat man gute Chancen auf finanzielle Entlohnung für seine Taten oder sogar eine Beförderung.
Kollegenzusammenhalt
Ist zwar sehr Abteilungsabhängig aber das ist wahrscheinlich das positivste in der Firma! Man kann zusammen Stunden damit verbringen über Missstände oder die Führung zu schimpfen/diskutieren.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist das stark Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Es regnet in die Halle und gleichzeitig wird sich auf die Schulter geklopft dass man PV auf die Hallendächer machen möchte….
Marode Gebäude, Gebäudetechnik aus den 70ern, aber für Prestige Produkte wird richtig Geld in die Hand genommen!
Kommunikation
Geht besser, geht aber auch schlechter
Gleichberechtigung
Denke das ist in Ordnung könnte aber auch besser sein.
Interessante Aufgaben
In der Produktion…naja was soll ich sagen…..wundert einen ja fast das die Mitarbeiter nicht den Kopf in die Presse stecken….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockere und familienfreundliche Atmosphäre bei der Firma Georg Martin GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere Atmosphäre, produktionsnahe Geschäftsleitung, viele Investitionen in neue High Tech Technologien, absolut pünktliche und faire Gehälter, ein Ohr für Verbesserungsvorschläge, generell das Interesse daran die Firma weiter zu entwickeln und modern zu halten, passende Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Gehälter im Großen und Ganzen Tabuthemen sind, unterschiedliche Wochenarbeitszeiten (ein Teil hat 35 ein Teil hat 40)
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Junge Geschäftsleitung und Führung, alle per Du, lockere Arbeitsatmosphäre,
gute Arbeit wird gelobt und auch honoriert.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht und genehmigt werden, Familienprobleme werden bei Urlaubsplanung vorrangig behandelt. Rückendeckung der Firma bei Problemfällen ( bezahlte Entzugsbehandlungen, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse der Weiterbildung ist die Firma kooperativ. Schulungen werden angeboten und durchgeführt. Hineinschnuppern in erweiterte Tätigkeiten wird zugelassen, so dass man testen kann ob das was für einen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufungen der Abeitsplätze nach Tariflöhnen. Durch Bindung an Tarifverträge steigt das Gehalt automatisch. Gehälter steigen aber auch bei guter Arbeit. Bonuszahlungen sind möglich. Sonderzahlungen sind fest. Bezahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegen Wasserschutzgebiet wird schon einiges in Bezug auf Schadstoff und Abfallentsorgung gemacht. Es ist aber noch viel Potential vorhanden zum Thema Energiesparen und Müllvermeidung. (Papierlose Fertigung z.B.)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ein Zusammenhalt, jedoch bereichbezogene Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere Leute eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden honoriert und jubiliert. Auch kann der Arbeitsplatz den körperlichen bedürfnissen angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter in viele (nicht alle) Planungen mit ein, im Großen und Ganzen sind die Ziele klar ersichtlich.
Arbeitsbedingungen
Da Industrie ist der Lärmpegel natürlich in der Fertigung hoch. Persönlicher Hörschutz wird großzügig zur Verfügung gestellt. PC - Arbeitsplätze sind modern, Produktionshallenw erden sauber und ordentlich gehalten.
Kommunikation
Regelmäßige Aufklärung über das operative Geschäft. Es könnte aber teilweise etwas mehr Infos geben.
Gleichberechtigung
Da Industrie ist es hier grundsätzlich etwas schwieriger technisch ausgebildete,weibliche Mitarbeiter zu finden. Die die da sind werden nicht benachteiligt. Jedoch ist keine Führungsposition von einer Frau besetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, wenn man Wünsche äussert was neues zu lernen, werden diese berücksichtigt und man kann dadurch auch andere Bereiche Kennenlernen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Martin durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Georg Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Martin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.