Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Georg Sahm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungswürdig, wie wahrscheinlich in jeder größeren Organisation
Gut. Könnte vielfach besser sein. Anstatt sich in langen E-mails zu erklären, wäre es manchmal besser, man sucht das Gespräch.
Gut. Gemeinsame Feiern oder das Johannisfest stärken den Zusammenhalt.
Sehr gut. HomeOffice ist möglich. Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf persönliche Belange, wie z.B. Krankheitsfall in der Familie. Kollegen wie auch Vorgesetzte unterstützen dort sehr.
War schon einmal viel besser und wird leider schlechter