zukunftsorientierter Betrieb mit gutem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
> familiärer Umgang
> Offenheit gegenüber Ideen und Vorschläge
> man wird geschätzt und die Wichtigkeit der Arbeit die wir machen wird gesehen
> tolle Kollegen, bunt gemischtes Team
Verbesserungsvorschläge
> Serviceannahme dekorativer gestalten
> selber sehen was man alles bietet (mehr Selbstbewusstsein)
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege zum Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr für Probleme. Eigene Vorschläge und Ideen sind gerne gesehen. Helle und moderne Werkstatt mit guter Ausrüstung.
Image
Ein paar Außnahmen gibts immer, aber grundsätzlich ist der Betrieb nicht nur unter Kunden gut angesehen.
Ein paar Kollegen haben sich schon wo anders ausprobiert und sind zurück gekommen, da es hier einfach besser ist.
Work-Life-Balance
in Ausnahmefällen angefallene Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden. 30 Tage Urlaub der nach normaler Absprache mit den Kollegen auch eigentlich immer genehmigt wird. Neue Notdienstregelung durch Notdienstmonteur verlang von den Werkstattmonteuren nur im Ausnahmefall 24h Notdienst.
Karriere/Weiterbildung
durch die verschiedenen Marken ist das Weiterbildungsangebot hier groß. Hier kann man Spezialist werden. Kleine Aussetzer gabs während Corona, was jedoch eher weniger dem Betrieb zu zu schulden ist.
Es gibt auch eigene Schulungsräume und Laptops für Online-Schulungen.
Gehalt/Benefits
gerechtes Gehalt. Entlohnung nach Tarif. durch Ehrgeiz und Eigeninitiative kann auch hier der Geselle verdienen was der Meisterverdient -> Eigenes Können wird gesehen und honoriert.
Zusatzversicherungen und Altersvorsorge sind nur wenige der Leistungen die hier angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß der Betrieb hat Fotovoltaik Anlagen und setz mit E-Fahrzeugen und Hybridfahrzeugen ein Zeichen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiterevents. Wir gehen auch gerne mal privat zusammen essen mit dem Geld aus dem Trinkgeldschwein. Firmengrill wird bei den ersten Sonnenstrahlen rausgeholt und bleibt fast bei keinem Geburtstag kalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten sind hier sehr erfahren und sehr geschätzt für Ihre guten Ratschläge.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden vorgegeben, jedoch in Besprechungen gemeinsam erarbeitet und abgesprochen. Es erfolgt ein regelmäßiger Abgleich, damit jeder weiß wo er steht.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung im Annahmeprozess steht bevor und ist auch schon im Gange.
Eigene Surfacegeräte für jeden Monteur zum Nachschlagen der Werkstattliteratur etc.
Kommunikation
Kommunikation über eigene E-Mail Adressen sogar für Monteure. Regelmäßige Besprechungen über aktuelle Themen. Regelmäßiger Austausch über Ideen und Veränderungen.
Gleichberechtigung
Jeder der will und Initiative zeigt, kann hier im Betrieb alles werden. Interesse an Nachfolgeregelungen und Aufstiegschancen wir hier gern gesehen und auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Interesse an Weiterentwicklung ist hier gern gesehen.
Während Corona wahren Schulungsangebote leider rar ( lag aber an den Angeboten der Markenhersteller selber). Nun werden wieder mehr Schulungen wahrgenommen