3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dauerhaft unzufriedene Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht nachtragend - außer man kündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechter Umgang menschlich, trotz Aktionen, schnell schnell usw. ...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht direkt anschreien - entspannteres Umfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen ist super. Die Atmosphäre zu der Geschäftsführung lässt stark zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
95% der Urlaubstage werden durch die Geschäftsführung verplant. Überstunden entstehen zwar, es ist aber ungern gesehen wenn man außerhalb der bestimmten Zeiten Urlaub nehmen möchte. Überstunden Abbau ist generell nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellter sehr schlecht - eigentlich garnicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Herrscht hier nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer auf der Suche nach einer schlechten Betriebsführung ist und sich gerne ausbeuten lässt ist hier vollkommen richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hüfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder die gleiche Meinung von der Geschäftsleitung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Mitarbeiter einstellen
Work-Life-Balance
50h Vertrag vorgelegt bekommen.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter werden angelockt durch dicke Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit einer unterirdischen Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hüfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modernes Gebäude
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Image
- Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Austauschen der Führungskräfte
- Einführen von Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gedrückt und angespannt. Seitens der Führungskräfte wird äußerst selten ein Lob ausgesprochen. Im Gegenteil die eigene Arbeit wird grundsätzlich als schlecht eingestuft.
Image
Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Das Image außerhalb der Firma ist ebenfalls schlecht und entspricht den tatsächlichen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Keine Gleizeit. Urlaubstage marktgerecht bei 30 Tagen.
Überstunden werden als "normal" eingestuft und werden nicht ausbezahlt oder gegen Freizeit eingetauscht. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt besteht in der Firma. Die Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen ist sehr gut. Wie in jeder Firma gibt es auch hier "schwarze Schafe"
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollegen sind mit der Führungsebene privat befreundet und werden somit geschätzt. Unabhängige langdienende Mitarbeiter sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetztenverhalten ist nicht vorhanden. Die Führungspositionen sind mit ihrer Position völlig überfordert. Seitens der Führungspositionen werden Lästereien gegenüber eigenen Mitarbeitern durchgeführt. Die Führungskräfte sind äußerst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Betriebsgebäude ist modern.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten ist nicht kontinuierlich. Wichtige Informationen erhalten die Mitarbeiter beiläufig über den "Buschfunk".
Die Arbeitsanweisungen werden in ausreichendem Maße mitgeteilt, jedoch wird trotz Erfüllung des Auftrages das Ergebnis kritisiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Jedoch ist die Arbeit in dem vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten nicht durchführbar. Die Einarbeitungsphase wird nur unzureichend gewährleistet. Die Führungskräfte wissen oft selber nicht, was bei einer Aufgabe zu tun ist und schieben diese Aufgaben an die Mitarbeiter weiter.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Georg Vetter e.K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Georg Vetter e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Georg Vetter e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.