GMH 

Gruppe

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Bereits der homepage des Unternehmens ist klar zu entnehmen wie das Management aufgebaut ist. "Frau" in Führungspositionen keine Chance.
Nach dem abqualifizierendem Gespräch u.a. "Kindchen, backen Sie doch kleine Brötchen. Ich brauche eine Assistentin....." hat sich das Unternehmen erledigt. Weibliche Führungskräfte können es sich schenken, dem Unternehmen Beachtung zu schenken und sich gleich im Ausland bewerben. Offensichtlich kann sich das Unternehmen insbesondere durch seine exponierte Lage leisten qualifiziertes Personal zu vergraulen.