Beim Vorstellungsgespräch Hui, erstmal angestellt Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lager und Materiallogistik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unflexibel
- keine Weiterbildung
- ungerechte Bezahlung der Monteure.
Die Monteure die mehr leisten, bekommen meist weniger als die, die langsamer und weniger machen.
Verbesserungsvorschläge
- Flexibler werden
- Monteure gerecht bezahlen wenn sie auch etwas für die Firma tun. Schließlich macht man das nicht ehrenamtlich.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten an sich ist super. Die Materialcontainer muss ich auch loben.
Jedoch lehnen sich einige Bauleiter immer weiter zurück. Dadurch immer vermehrt unvorbereitete Baustellen. Um dieses muss sich dann der Monteur rumschlagen.
Work-Life-Balance
Früher konnte man seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen. Mittlerweile ist man sehr früh aus dem Haus und erst spät wieder zurück.
Da ist die Firma nicht mehr flexibel genug und geht nicht mit der Zeit. Da machen es andere besser vor.
Karriere/Weiterbildung
Man soll alles können, jedoch gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kommt in dieser Firma nicht weit, man bleibt eher stehen.
Gehalt/Benefits
- Kompliziertes Bezahlsystem.
-Geringe pauschalen um Mitarbeiter ruhig zu halten.
-Nimmt man sein Gesetzlichen Urlaub, wird man bestraft, indem man keine Pauschalen mehr bekommt. Da kann man gut mit 400€ weniger im Monat rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen arbeiten im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend jüngeres Team. Zu den älteren ist man aber auch respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Gerade einige Bauleiter sollten mal wieder von Ihrem hohen Ross runter kommen.
Teilweise unmenschlichen Verhalten gegenüber Monteuren.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet teilweise wie ein Neandertaler. Braucht man Arbeitsmittel-geräte, kann man darauf schonmal gut 4 Monate warten.
Und dann wundern, das einiges länger dauert.
Kommunikation
Die oberste Etage weiß nicht wirklich, wie es tatsächlich auf den Baustellen abgeht.