Potential nach OBEN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEOSOL Gesellschaft für Solarenergie mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung trägt dazu bei, dass eine schlechte Stimmung im ganzen Haus herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Durch die relativ schlanke Struktur bieten sich Karrierechancen nur, wenn ein Mitarbeiter ausscheidet und ein anderer nachrückt.
Bessere Positionen bekommen nicht umbedingt Personen die dafür auch qualifiziert sind.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Bonus nach persönlicher Beliebtheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Feedback der Geschäftsleitung(Japanisch). Es wird gelogen das sich die Balken biegen! Mobbing ist auch ein Thema! HR ist völlig überfordert. Hier würde ich eine Schulung empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen