Keine Training. Keine Onboarding.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht weit von zu Hause entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand das Arbeitsumfeld als toxisch und übermäßig hierarchisch.
Als neuer Mitarbeiter ist man aufgrund fehlender Schulungen zu den Produkten zum Scheitern verurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmen, das ein Spezialprodukt herstellt und vertreibt, ist die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in das Produkt von entscheidender Bedeutung. Dies wurde jedoch nicht angeboten. Das Management sollte sich darum kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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