Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird einem alles mögliche versucht bestmöglich zu erklären und man diskutiert zielführend über die Themen die anfallen.
Spannende zukunftsorientierte Themen und flexible Arbeitszeiten
Die Flexibilität und zukunftsorientierte Arbeit
Nachhaltiger Lärmschutz
Es war nicht weit von zu Hause entfernt.
Ich empfand das Arbeitsumfeld als toxisch und übermäßig hierarchisch.
Als neuer Mitarbeiter ist man aufgrund fehlender Schulungen zu den Produkten zum Scheitern verurteilt.
Nix. Ich fühle mich wohl. Ich glaube da gibts ganz andere Patienten als AG.
Manchmal es ist zu kalt im Büro
Manchmal ist zu kalt im Büro
Es gibt kaum negative Aspekte. Manchmal könnte die interne Kommunikation noch effizienter gestaltet werden, aber insgesamt gibt es nichts Wesentliches zu bemängeln.
Als Unternehmen, das ein Spezialprodukt herstellt und vertreibt, ist die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in das Produkt von entscheidender Bedeutung. Dies wurde jedoch nicht angeboten. Das Management sollte sich darum kümmern.
Vielleicht etwas Verbesserung was Kommunikation angeht
Etwas besser miteinander kommunizieren
Mir fällt auf Anhieb nicht viel ein. Ich bin zufrieden.
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch weiter verbessert werden, um die Effizienz zu steigern.
- Mehr Möglichkeiten für bereichsübergreifende Projekte, um den Austausch von Wissen und Erfahrungen zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Geosystem GBK ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird sehr geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Bei den Kollegen auf den Baustellen ist es da sicherlich komplizierter.
Ist halt Montage aber gut bezahlt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.
