5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Minijob neben dem Studium bei Gepp‘s in Siegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Verbesserungsvorschläge
Man darf auf der Arbeit leider nicht sitzen und muss ganze Zeit stehen, das kann bei 8h Schichten auch mit Pause anstrengend werden.
Arbeitsatmosphäre
Schön, warm und gemütlich
Work-Life-Balance
Manchmal ist es hart mit dem Studium zusätzlich aber im Endeffekt war alles ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeite auf Mindestlohn und erhalte den auch vollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Bio und ohne Konservierungsstoffe. Außerdem können leere Behälter zum recyclen zurückgebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Verstehen uns alle super ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lieb und aufmerksam.
Arbeitsbedingungen
Wie am Anfang genannt, angenehm freundlich keine Beschwerden.
Kommunikation
Läuft zwar alles über WhatsApp aber trotzdem gut
Gleichberechtigung
Ich bin der einzige Junge auf der Arbeit also ja, ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es langweilig oder nervig aber meistens geht’s.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, den Zusammenhalt der Kollegen und die Kundenberatung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen und zu wenig Gehalt. Die Regionalleitung :(
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung= mehr Umsatz, mehr Gehalt und Personalschulung für die Regionalleitung!
Arbeitsatmosphäre
Abzüge gab es bezüglich der unmöglichen Regionalleitung:(
Image
Die Kunden lieben die Produkte, jedoch kommen viele Kunden durch Zufall in den Laden. Mehr Werbung= mehr Umsatz!
Work-Life-Balance
Arbeitspläne waren sehr schwierig zu gestalten. Urlaub der genehmigt worden ist wurde sehr kurzfristig wieder abgesagt. Zu wenig Urlaubstage und manche Führungspositionen waren der Meinung man kann ja auch zu Hause weiter die Geschenke und Co. einpacken!?
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier nicht weiterbilden lassen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier auch nicht! Man wird hier Kleingehalten!
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet für den Mindestlohn. Man bekommt einen Fahrtkostenzuschuss. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und die monatlichen Umsatzziele sind nicht zu erreichen! (Sprich keine Provision)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist sehr gut verpackt. Nur leider wollen viele Kunden Ihre Geschenke in Folie verpackt haben, deswegen der eine Stern weniger
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in der Filiale haben immer zusammen gehalten. Einen Stern Abzug durch die Regionalleitung. Viele langjährige Mitarbeiter und Stammkunden auf einmal zu vergraulen ist schon als Kunst zu bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke in Ordnung habe leider keinen Vergleich.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Stern steht nur für die Filialleitung. Das Benehmen der anderen Führungspositionen möchte ich hier nicht beschreiben. Ich kann nur sagen das man sowas nicht als Vorgesetzten haben möchte. :(
Arbeitsbedingungen
Man darf den ganzen Tag stehen ohne Sitzmöglichkeiten. Kein Pausenraum, Klimaanlage ist schon seit Beginn defekt, wir haben im Hochsommer noch nicht mal einen Ventilator bekommen (hat ein Mitarbeiter von zu Hause mitgebracht). Schere, Stifte und Co. hat eine damaliger Kollege zur Verfügung gestellt. Wie soll man ohne diese Sachen arbeiten!? Man muss keine Luxusartikel bereitstellen! Im Einkaufszentrum darf leider geraucht werden, als Nichtraucher eine Zumutung :(
Kommunikation
E-Mailfluten wo eigentlich keine sein müssten, man wird ständig mit ins CC genommen. Bitte an die Zugehörigkeit denken! Viele wichtige Dinge werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt. Von der Kommunikation der Regionalleitung möchte ich hier nicht ins Detail gehen, weil man diese Art und Weise nicht als Kommunikation bezeichnen kann. In der Filiale dagegen war immer eine sehr gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich habe leider sehr oft Sexistische und Rasstische Äußerungen mitbekommen (obere Führungskräfte). Es gibt Schulungen und Seminare wo man die Höflichkeiten und Anstand lernen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig gehalten. Verkaufen, kassieren, Geschenke einpacken, die übliche Warenpräsentation und Kundenberatung, sowie die Instandhaltung des Ladens und der Ware.
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Einmal und nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, Kundenberatung und den Fahrtkostenzuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmögliche Führungsposition :( Dadurch wurden gute Mitarbeiter und Stammkunden vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Weniger E-Mails. Mehr Werbung. Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Ladengestaltung, jedoch zwei Sterne Abzug weil die Ladenposition nicht gut mit Werbung unterstützt wird, so könnten mehr Kunden angelockt werden. Und in diesem Einkaufszentrum darf leider geraucht werden, der ganze Rauch zieht in den Laden. Ich finde es sehr unangenehm als Nichtraucher.
Image
Es wird zu wenig Werbung gemacht, die Leute kommen zum größten Teil durch Zufall in den Laden. Mehr Werbung, mehr Kunden!!!
Work-Life-Balance
Abzug, weil der Urlaub mehrmals, trotz vorab genehmigt, kurzfristig gestrichen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier leider klein gehalten. Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet für den Mindestlohn. Monatliche Ziele sind nicht zu erreichen an Umsatz. Das einzige gute war der Zuschuss an Fahrtkosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern Abzug da viele Geschenke in Folie eingepackt werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Team hat immer zusammengehalten. In den Führungspositionen wurde viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern gilt nur für die Filialleitung. Obere Führung nimmt sich sehr viele unzulässige Dinge raus die ich hier nicht formulieren möchte.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag stehen, ohne die Möglichkeit von einem Stehhocker. Im Sommer wird nicht mal die Klimaanlage repariert. Man hätte stattdessen einen Ventilator bereitstellen können. In diesem Einkaufszentrum darf leider geraucht werden, als Nichtraucher eine Zumutung. Die wichtigen Arbeitsmaterialien hat ein ehemaliger Kollege der Firma spendiert, z. B. Küchenmesser, Büromaterialien... Wie soll man ohne diese Sachen gescheit Arbeiten? Man muss doch keine Luxusartikel bereitstellen!
Kommunikation
Viele wichtige Dinge werden zu spät mitgeteilt. Austausch erfolgte hauptsächlich mit einer E-Mailflut, wo man bei fast jeder E-Mail mit ins CC genommen worden ist. Bitte mehr an die Zuständigkeit denken!
Gleichberechtigung
Wenn man nichts nettes zu sagen hat sollte man lieber schweigen :(
Interessante Aufgaben
Zu wenig Abwechslung, ist immer dasselbe. Das einzige was mir Spaß gemacht hat war die Kunden zu beraten.
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viel Druck und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok aber nicht oh la la.....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gepp's Retail durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gepp's Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gepp's Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.