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GERAS 
Seniorenpflege 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung durch pflegekräfte

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Häuslichkeit entspricht einer modernen Einrichtung.
Je nachdem in welcher Geras Einrichtung man beschäftigt ist gibt es echt tolle Vorgesetzte (PDL und Einrichtungsleitung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frührungspersonen sind oft nicht in greifbarer Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Wird meistens eh nicht angenommen Oder umgesetzt.
Kurzer Reminder aus dem aktuellen geras Flyer die damit wirbt, dass in regelmäßigen Abständen Angehörigen Abende statt finden sollen. Es fand noch nie eins statt seit Eröffnung. Oftmals bekommen Pflegekräfte die geballte Frustration der Angehörigen ab, auch Kollegen die sich sprachlich schlecht verständigen können.Es wird Zeit diese Abende endlich zum Leben zu erwecken, damit eine lasst von den Pflegekräften genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich oftmals nicht wohl wenn man zum Dienst erscheint, weil keine Schicht ihren Aufgaben gerecht nachkommen können, weil immer mehr von den vorherigen Schichten dazu kommt.

Arbeitsbedingungen

Die Computeranalage ist eine große kathastrophe, sehr häufig bricht die Verbindung zusammen, man Brauch ewig für die Anmeldung im dienstprogramm. Lüftungen sind oft wenn es ruhig ist sehr laut.

Kommunikation

Oftmals gehen sehr wichtige Informationen verloren.
Oftmals findet auch gar keine Kommunikation statt
Sprachbarrieren

Gleichberechtigung

Neu eingestelltes Personal haben viele Anforderungen und diese überschreiten oft die Anforderungen von den Pflegekräften die bereits da sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.