Gerasch 

Communication 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre! Ebenso die Vielseitigkeit der Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte mir eine bessere Einarbeitung gewünscht, allerdings habe ich dafür wahrscheinlich auch in einer "ungünstigen" Zeit angefangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima in einer tollen Villa.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur finde ich die Work-Life-Balance gut. Homeoffice und Gleitzeit sind kein Problem und auch Überstunden sind überraschend wenig.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann bisher nicht viel dazu sagen. Man wird in Mitarbeitergesprächen danach gefragt, aber ob man die Möglichkeit für eine Weiterbildung am Ende bekommt, kann ich nicht sicher sagen (war noch nicht der Fall). Allerdings besteht die Möglichkeit an diversen interessanten Vorträgen regelmäßig teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man steht im regelmäßigen Austausch über die laufenden Projekte.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert auf Grund der überschaubaren Betriebsgröße super und sehr reibungslos. Selbst in stressigen Situation hat man alle nötigen Infos schnell zusammen. Damit alle den Überblick haben und behalten, finden wöchentliche Statusmeetings statt.

Interessante Aufgaben

An Abwechslung und Vielseitigkeit mangelt es hier nicht. Wer sich also überlicherweise schnell langweilt, der wird sich hier richtig wohl fühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team!
Kollegen haben immer ein offenes Ohr auch in Stress-Situationen.
Anspruchsvolle Aufgaben, flache Hierarchien, lockerer Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Schöne Agentur mit sehr angenehmer und ruhiger Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit; Homeoffice - dadurch sehr flexible Arbeitszeiten. Für Agentur-Branche wenig Überstunden. Bei anstehenden Terminen oder Deadlines bleibt man auch mal länger.

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer wieder die Chance an Vorträgen oder Veranstaltungen zu relevanten Themen teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der jeweiligen Projekt-Teams funktioniert schnell und direkt.
Wöchentliches Meeting mit allen Mitarbeitern zu aktuellen Projekten, Ausblick auf anstehende Themen und kurzes Feedback was steht intern an

Interessante Aufgaben

Dadurch dass man auf mehreren Kunden arbeitet sind die Aufgaben immer wieder unterschiedlich. Dadurch bleibt es abwechslungsreich und man lernt immer wieder dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima, den Umgang miteinander. Fluktuation sehr hoch, ständig neue Gesichter. Da ich NICHT als Freelancer gearbeitet habe, sondern 40 Stunden die Woche da war, ist mir das durchaus aufgefallen ;)

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter hören, Feedback annehmen, offener sein. Die Vorsätze, das Klima zu verbessern auch wirklich ernst meinen und durchziehen.

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen hin alles super, in Wirklichkeit Grüppchenbildung und wenig vertrauenserweckend.

Image

Leider zu gut.

Work-Life-Balance

naja, Überstunden werden einfach vorausgesetzt und man bekommt sie nicht wirklich gedankt. Dass man seine Familie kaum sieht, ist ja egal. Hauptsache der Kunde ist zufrieden :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

konnte jetzt nichts Besonderes feststellen, aber so alt sind die Kollegen auch noch nicht

Vorgesetztenverhalten

ok, Oberchef habe ich nicht oft zu Gesicht bekommen. Ansonsten gibt es solche und solche

Arbeitsbedingungen

DER (einzige richtige) Vorteil. Ist in einer Villa in einem schönen Viertel

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit dem ganzen Team, sodass man immer auf dem neusten Stand bleibt, was die anderen treiben.
ernsthafte Prolemgespräche eher nicht möglich.

Gehalt/Benefits

hab in anderen Agenturen mehr verdient

Gleichberechtigung

es gibt Lieblinge und die werden auch besser behandelt.

Interessante Aufgaben

wenn man in der Position ist, interessante Aufgaben zu bekommen, dann gibt es die auch. Für kleine, unbekannte Agentur aus Darmstadt sind die Kunden wirklich spannend und groß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Ernstfall, Verlässlichkeit bei Versprechungen, loyal den Mitarbeitern gegenüber, auch wenn es manchmal schwierig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig persönlicher Zeitinvest in bestimmten Themen.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse optimieren. Konzentration auf die sieben Kernkompetenzen ist eine gute Idee.

Arbeitsatmosphäre

Professionell und leistungsorientiert. Beste Büroausstattung! Extrem attraktives Umfeld. Im Kern hohe Kollegialität und Leistungsbereitschaft. Es gibt keine stabile Unternehmenskultur oder definierte Identität innerhalb der Agentur aber positive Bemühungen, diese zu schaffen. Ein verbindliches Feedback findet vor allem im Personalgespräch mit Zielvereinbarung statt. Im Vergleich zu anderen Agenturen ein fast gemütliches Miteinander.

Image

Relativ geringe Außenwirkung. War aber bewusste Entscheidung des GF. Wird aber gerade durch Interviews in der w&v und Horizont geändert. Starkes Image in der Region und bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Beste Ausstattung, Fahrzeug-Pool, Mac-Laptop, Retro-Nintendo Game-Station, Grillstation, Hammer-Küche!, Gleitzeit, Homeoffice. Gerne werden mal freie Tage geschenkt. Beispielsweise die anstehende Feiertagswoche. Noch Fragen?

Karriere/Weiterbildung

Für die Agenturgröße unglaubliche Referenzen und sehr hohes Know How, das gerne weitergegeben wird. Die Karrieremöglichkeiten orientieren sich am Agenturerfolg und auf die Eigeninitiative. Ungefähr 15 Kunden im laufenden Jahr aus unterschiedlichsten Märkten. Super Karriere-Chancen und Fortbildungsunterstützung. Die hatte ich in den letzten Agenturen Null.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind selbstverständlich, letztes Jahr gab es Weihnachtsgeld, Gehaltsspiegel nach meinem Kenntnisstand über Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbstverständlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung ist 50/50 über und unter 50 Jahren alt.

Vorgesetztenverhalten

Meinungsverschiedenheiten vor allem zwischen Kreation und Kundenberatung gibt es schon mal werden aber im Kollektiv gemeinsam besprochen. Es gibt klare Zielvereinbarungen. Konfliktsituationen gibt es nur auf Projektebene. Die direkten Vorgesetzten sind zu 100% loyal und fair.

Arbeitsbedingungen

Besser geht nicht.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert besser als das Gettogether. Manchmal fehlte es klaren Verantwortlichkeiten. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, dieses Problem durch die Einführung neuer Prozesse zu lösen.

Gleichberechtigung

Hier bewerben sich fast nur noch Frauen. Schade eigentlich.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll sind fast alle Kunden, weil B-to-B lastig. Allein der Bosch Etat ist ein kleines Universum für sich. Die Lösung komplexer Aufgabenstellung ist die Spezialität der Agentur.