Ihr Unternehmen?

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Geratherm 
Respiratory 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Chaotisch und Unehrlich

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Kissingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chaotische und schlechte Planung der Abläufe.

Absprachen (Gehaltserhöhungen, Bonus) sollten auch eingehalten und nicht nur groß,in der ersten Betriebsversammlung(!!!!), angekündigt werden

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.

Gehälter anheben, mehr Urlaubstage und mal über die Wochenarbeitszeit nachdenken, auch die Sozialleistungen sind sehr ausbaufähig.

Die meisten Mitarbeiter sind sehr engagiert und das sollte endlich auch belohnt werden. Es kann nicht sein, dass die Geschäftsleitung nur die Vorstände und Aktionäre zufriedenstellen will!
Wir sind die, die diese Firma weiterbringen und das sollte von der Geschäftsleitung auch Wertgeschätzt werden. Jeder einzelne sollte für seine Leistung und für sein Engagement auch vernünftig und angemessen bezahlt werden, denn das ist die Wertschätzung seiner Arbeit und nicht die Pizza oder das grillen zweimal im Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung für das geleistete gibt es nicht, obwohl die meisten mehr als genug zu tun haben.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, da man sonst seine Arbeit nicht erledigen kann. ….aber nicht in jeder Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Du bleibst was du bist, es sei denn du wirst an einer anderen Stelle gebraucht.

Gehalt/Benefits

Fast alle sind unzufrieden. Lohnerhöhungen gibt es nicht (die werden nur angekündigt)
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine anderweitigen Sozialleistungen. ….aber es gibt einen Tankgutschein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Tolle Atmosphäre unter den Kollegen, zumindest in einigen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung benötigt dringend einen Kurs in Mitarbeiterführung. Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber den Angestellten sind absolut Verbesserungsfähig.
Mal ein Blick über den Tellerrand wagen-wie geht man in anderen Unternehmen mit den Mitarbeitern um (Wochenarbeitszeit, Urlaub, Gehälter).

Arbeitsbedingungen

Riesige Büros, kleine Produktionsräume

Kommunikation

Sehr ausbaufähig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.