Die reinste Zumutung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt auch den Mitarbeitern gegenüber. Und eine faire Bezahlung. Lieber Lohnerhöhung statt so ein lumpigen Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von der Geschäftsführung. CEO behandelt die Mitarbeiter herablassend als wäre man nichts wert. Teilweise auch mit Beleidigungen. Ersetzbar ist sowieso jeder. Unrealistische Vorstellungen wie was zu laufen hat. Den Mitarbeitern wird Sabotage unterstellt und wird als Vorwand genommen um Kameras zu installieren. Sollen froh sein, dass wir Wasser und Kaffee haben. Sind undankbar. Wer nicht zur Weihnachtsfeier kommt (ist freiwillig) wird als Zauderer hingestellt. Wer kündigen will, soll das doch schnellst möglich machen, wenn man denkt man wäre woanders besser dran. Unterstellungen, Kontrolle der Arbeit, Lügen, gegenseitiges aufstacheln gehört zur Tagesordnung. Probleme die es gibt, werden nicht angegangen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld! Sollen dankbar sein das es einen Bonus überhaupt gibt. (Der oft nicht mal erreicht wird).
Image
Verderben die sich selber.
Karriere/Weiterbildung
Haha nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Fällen wirklich wunderbar! Gibt ein paar Kollegen/Kolleginnen, die meinen, dass sie was besseres wären und reden von oben herab mit dir. Unterstellungen die nicht wahr sind, teilweise wird hinter den Rücken über einen hergezogen ohne das man sich verteidigen kann. Manche sind so falsch, dass man aufpassen muss wie und was man sagt, da es sofort weiter gegeben wird an die höhere Instanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, wer du bist. Wenn du in den hintern kriechst, kriegst du alles, wenn nicht, hast du Pech.
Vorgesetztenverhalten
CEO presst seine Vorstellungen durch, egal ob umsetzbar oder nicht. Ist beleidigend und oft einen respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern. Stellt die Mitarbeiter als undankbar hin. Ist ein sehr schroffer Mensch. Für ihn zählt nur der Umsatz. Als Mitarbeiter bist du nichts wert. Du bist ersetzbar laut dem CEO. Mitarbeiter gehen an ihre Grenzen und es wird noch gesagt naja dann wird es Zeit mal über seine Grenzen zu gehen. Es werden nur Probleme von gewissen Leuten ernstgenommen, der Rest wird unter den Tisch gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Einzig gute ist die Gleitzeit.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation sehr sehr gut. Kommunikation mit der Geschäftsführung eher weniger. Probleme werden zwar angehört aber von Änderung oder ernst genommen werden, fehlt jede Spur. Man redet sich noch raus und schiebt es auf die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Was ist das?