Gerhard
Heiche
und
Rüdiger
Heiche
Unternehmenskultur

Schwaigern

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter unauthentisch loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unter Teamleiter war es top

September 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Geschäftsführer machten regelmäßig Toure durch Produktion und grüßten die Mitarbeiter persönlich, aber der wichtige Part Bezahlung und damit Wertschätzung war unterirdisch

September 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Führungskraft

Gab ein wöchentliches Teamleiter und Führungsebene Meeting, war ok

September 2024Bewertung lesen

Gerhard Heiche und Rüdiger Heiche Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

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