1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Man hat viel Handlungsspielraum in seinen Tätigkeiten, Gleitzeit ist gut und die Tarifbindung der IG-Metall wird angewendet.
Langjährige Mitarbeiter können tun und lassen was sie wollen, kein Respekt gegenüber anderer Kollegen. Führungsetage sitzt nur in Meetings und redet über Probleme, behebt sie aber nie!!! Konsequenzen für diese Kollegen nicht vorhanden, Nasenfaktor sehr verbreitet. Kaum Investitionen in die Ausstattung vorhanden.
Endlich mit Gleichbehandlung anfangen und Konsequenzen für die hinterhältigen Kollegen durchziehen. Schreien ist bei manchen normaler Umgangston. Endlich mal die Vorgesetzten zur Verantwortung ziehen, nicht immer auf die Mitarbeiter abschieben, wenn Fehler passieren.
Hängt von der Abteilung und dem Vorgesetzten ab.
Keine Ahnung, nach außen wahrscheinlich besser als innen.
Gleitzeit wird gut gelebt. Wenn man einen guten Vorgesetzten hat, der kein Problem mit Home-Office hat, dann ist es top. Nicht in jeder Abteilung gleich.
Einzelne haben die Möglichkeit, aber generell sehr wenig vorhanden.
IG-Metall Tarif wird angewendet, leider sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Mitarbeitern, auch hier spielt der Nasenfaktor eine sehr große Rolle. Gleiche Arbeit heißt nicht gleiche Bezahlung.
Nicht vorhanden.
In manchen Abteilungen gut, in anderen eher mäßig. Es gibt zuviele die sich dadurch profilieren wollen, wenn man andere in die Pfanne haut.
Der BR-Vorsitzende gehört auch dazu.
Gut, nie etwas schlechtes mitbekommen.
Teilweise sehr unprofessionell!
Man investiert kaum etwas in das Gebäude oder das Werkzeug. Die Software-Tools sind auch in die Jahre gekommen.
Meistens nur Einbahnstraße, Kommunikation wird von den Vorgesetzten verlangt aber umgekehrt gibt es wenig Kommunikation nach unten.
Nasenfaktor in jeder Abteilung.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.