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Gerhardt 
Unternehmensberatungs 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt ist mein Bewerbungsprozess bei der HJG sehr geordnet und zufriedenstellend verlaufen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München als Werkstudent/ Freier Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wichtig war vor allem meine Einstellung gegenüber Telefonaten und mein Umgang mit eventuell unfreundlichen, oder beleidigenden Interviewpartnern, da meine Arbeit viel mit Telefoninterviews zu tun hat.
  • Hier wurde ich gefragt, warum ich mich für mein Studium der BWL entschieden habe und wie ich mir vorstelle später zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unseriös und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Leute abzuwerben in dem Sie bei deren Firmen anrufen und sich durchstellen lassen. Wer keine direkten Kontaktdaten von potentiellen Kandidaten recherchieren kann sollte es vielleicht sein lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Research

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München als Research Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fühlte mich nicht wirklich aufgehoben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Researcher

1,8
Bewerber/inHat sich bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München als Researcher beworben.

Verbesserungsvorschläge

nicht zu empfehlen; die suchen händeringend,versprechen vieles, halten wenig, keine Leute im Office, aber 3 Geschäftsführer sprechen mit einem Researcher, mehr Leute haben die nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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