13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gerhardt Unternehmensberatungs GmbH Bewertungen
Gerhardt
Unternehmensberatungs
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben in gemischter Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgaben, direkte Mitarbeit ohne große Einarbeitungsphase
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einzelner Vorgesetzter
Kollegenzusammenhalt
Trotz kleinem Mitarbeiterkreis beispielsweise kein gemeinsames Mittagessen, dafür aber unter den Mitarbeitern und den meisten Vorgesetzten per se gutes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Die schlechte Bewertung hier trifft nur auf Teile der Geschäftsführung zu
Kommunikation
Klare Aufgabenzuordnung, wenig bis keine Abstimmungsprobleme
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben auch für Werkstudenten, aber bei langwierigen Projekten manchmal ernüchternd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Qualitätspersonalberatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das einem viele Freiheiten einräumt wenn man damit umgehen kann.
Außerdem kann man von den vorgesetzten sehr viel lernen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern stärker das Gefühl geben wichtig zu sein. (Arbeitsausstattung, Prämien)
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, stehen einem alle Türen offen, je nachdem wie lange man bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr Loyal, und äußerst hilfsbereit. Wer viel lernen möchte bekommt jede Unterstützung. Es wird auch auf die Lebensumstände der einzelnen Mitarbeiter wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden erst kürzlich Renoviert und sind top.
Interessante Aufgaben
Wenn mann Personalberatung mag. Die HJG hat sicherlich sehr interessante Kunden und hebt sich mit ihrem Qualitätsanspruch auch deutlich von anderen Personalberatungen ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positive Entwicklung in den letzten Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen hat in den letzten Monaten einen großen personellen Umbruch hinter sich. Und seit diesem Umbruch herrscht eine sehr, sehr gute Stimmung. Man kann eigenverantwortlich selbständig arbeiten und sich seine Zeit weitgehend selbst einteilen. Der Umbruch verbunden mit dem Wachstum ist ideal für Leute, die gerne Unternehmer im Unternehmen sind, die etwas gestalten, bewegen, verändern wollen – Arbeit ist genug da. Hier wächst was zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich sind durch den Umbruch nicht alle Aufgaben klar verteilt. Und da muss man halt auch mal Aufgaben übernehmen, die einem nicht so gut gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Was man braucht, sind weitere Leute, die menschlich ins Team passen und auch Dinge bewegen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, harter Umgangston, falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
kein gutes Betriebsklima, schlechte Stimmung, sehr viel Druck
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können ohne Probleme bis 20.00 Uhr gehen, ohne einer geringen Wertschätzung: Urlaub ist aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl immer ein grosses Problem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden immer sehr persönlcih und beleidigend
Interessante Aufgaben
Aufgrund des hohen Personalmangels gibt es keine klare Aufgabenverteilung, auch im Arbeitsvertrag ist dies explezit geregelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
weniger empfehlenswert; keine klare Kommunikation; keine Wertschätzung; ungünstige Räumlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima; Räumlichkeiten; Umgangston; Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles zu verbessern
Ex-FreelancerHat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Image
Esgenießt keinen guten Ruf mehr. Würde ich nicht weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine klare Kommunikation, keine Rückmeldung, schlechtes Image und Betriebsklima
Hat bis 2007 bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kontrollwahn, Verbesserung des Betriebsklimas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Büro!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HJG Unternehmensberatungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhardt Unternehmensberatungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhardt Unternehmensberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.