Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei GERHARDI Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Die Ausbilder sind immer ansprechbar und kümmern sich, viele Einblicke in das Unternehmen und den Arbeitsalltag
Das Azubis öfter mal aushelfen müssen, wenn jemand krank oder im Urlaub ist. Dann wird man leider aus der Abteilung gerissen.
Als kaufmännischer Azubi keine Lehrgänge zwischendurch.
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Ende der Ausbildung besprechen
Seminare für kaufmännische Azubis anbieten
Zwischendurch meckern die Kollegen etwas zu viel über das Unternehmen, aber eigentlich innerhalb der Abteilungen immer angenehm.
Bei einigen Ex-Azubis hat man gesehen, dass man es bis zum Abteilungsleiter schaffen kann.
Gleitzeit, manche Abteilungen geben Arbeistzeiten auch vor
Nach Tarif der IG Metall
Immer ansprechbar und unterstützen.
Innerhalb der Abteilungen und mit den anderen Azubis macht es viel Spaß.
In allen Abteilungen ist man Teil des Arbeitsalltags. Manchmal war etwas weniger zu tun und aber da konnte man für die Schule lernen.
Ab und zu auch Routineaufgaben, aber durch die Wechsel immer was Neues dabei.
Alle behandeln einen gut und wertschätzend. Einzelne Kollegen behandeln Azubis dann schon etwas zu sehr als Azubi.
Ich finde gut das wir Arbeit haben
Die arbeit wird nicht geschätzt
Die Prozesse müssen Optimiert werden in dem Sinne das es zb material das zur Montage muss schon direkt bestellt wird das der staplerfahrer zeit hat die Artikel zu bringen und nicht immer nach und nach bestellt wird so das Mann keinen genauen überblick hat und es wäre von Vorteil wenn die Material Anforderungen nicht mehr auf Papier stehen sondern auf einen arbeitshandy wo alle Anforderungen stehen mit dem Stellplatz.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GERHARDI zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie GERHARDI in vielen Aspekten als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Ihr konstruktives Feedback nehmen wir gerne auf, um in der Zukunft noch besser zu werden.
Viele Grüße,
Ihr Recruiting-Team
Arbeitszeiten, Vergütung
Platz reicht nicht
Größerer Aufgabenbereich, mehr Vertrauen in die Arbeiter, respektvollerer Umgang Vorgesetzter -> Arbeiter
Auszubilden übernehmen !
Unmotivierte Mitarbeiter teilweise die nur noch nach Hause wollen
Man wird nicht übernommen somit keine Karrieremöglichkeit.
Einzig gute
Geht besser
Kümmern sich nicht wirklich
Teilweise unterfordernde Aufgaben, langeweile in der Tagesordnung
Nicht vorhanden