3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Leitung,heruntergewirtschtet,man wird mit Versprechungen geködert wird aber nix gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sollten alles verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wenn man krank ausfällt und dann wieder kommt wird man ignpriert
Image
Nach außen ui und innen Pfui
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ignorant und unfreundlich speziell die Küche
Umgang mit älteren Kollegen
Ging so
Vorgesetztenverhalten
Inkompent und behaarend darauf das es vor 30 Jahren anstrengender war in der Pflege.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Heimleitung sollte Mal 2023 denken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Super alle alten Kollegen sind gegangen
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sollte wechseln
Kommunikation
Man wird nicht angehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Familiere Pflegeheim ist nicht zu empfehlen, denn dies entspricht nicht der Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu sehr auf seine Frau, die Ihn permanent manipuliert und die Mitarbeiter schlecht macht, dabei sollte sie erstmal selber an sich arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte in Rente gehen, PDL und Rezeptionistin gewechselt werden, Mitarbeiter geschult werden, denn Fachkenntnisse fehlen extrem, auf Probleme hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird geriavita durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich geriavita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.