Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerlach Wohnungsbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft regelmäßig über Team- und Projekt-JF. Auch die spontane Abstimmung ist gelebte Praxis. In manchen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial. Alle 2 Wochen findet ein Mitarbeiterfrühstück in lockerer Atmosphäre statt.
Habe mit allen Kollegen gerne zusammen gearbeitet und würde immer wieder mit ihnen arbeiten wollen.
Zuletzt hat sich etwas getan. Es gibt eine Mitarbeiter-Dusche, eine Mitarbeiter-Lounge und Dienstfahrräder. Job-Rad wird ebenso angeboten. Homeoffice ist möglich, muss aber immer individuell abgestimmt werden. Hier könnte sich die Firma noch mehr öffnen.
Mir hat das Arbeiten immer Spaß gemacht. Die Dienstwege sind kurz.