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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade, nach Elternzeit brauchte mich man nicht mehr.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht mehr gebraucht wird, ist man einfach raus.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da es mich nicht mehr interessiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ich war sehr zufrieden

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es Gerling in der alten Form nicht mehr gibt und ich nicht mehr für das Unternehmen tätig bin, kann die Frage so nicht beantwortet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass es ihn in der alten Form nicht mehr gibt

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, beste Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Arbeitsklima Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Teilzeitstelle keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teilzeitarbeit anbieten, Kinderbetreuung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Karrieremoglichkeiten,...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Karrieremoglichkeiten, ausgezeichnetes Klima , respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre

Gut

Gehalt/Benefits

Sehr gute überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, z.b. Mit Biokantine

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Bereiche, unterschiedliche Führungsstile

Gleichberechtigung

Für einso traditionelles Unternhemen, gut

Interessante Aufgaben

Innovativ, abwechslungsreich, spannend, mit hoher Verantwortungsübernahme


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerling-Konzern Allgemeine Versicherungs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerling-Konzern Allgemeine Versicherungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.