Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

German 
Bionic 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei German Bionic Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
German Bionic Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
German Bionic Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super. Jeder kann sich einbringen, bin selber motiviert und erfahre immer Unterstützung wenn nötig. Erfolge werden zelebriert, anerkannt und wertgeschätzt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet. Da gibt’s nichts zu beanstanden. Unser Vorgesetzter informiert uns nahezu in Echtzeit über relevante Themen. Es gibt sogar jede Woche ein virtuelles „all hands“ wo alle Abteilungen (global) ihre Updates mit allen teilen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist eine besondere Stärke. Jeder kann sich auf den anderen verlassen oder wird unterstützt.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde gut. Es wird viel gefordert aber auch viel gegeben. Maximale Freiheit bei klaren Regeln, absolutes Vertrauen und jede Mehrarbeit wird gesehen und wenn man mal was erledigen muss, kann man das machen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versteht sich selber als Dienstleister fürs Team. Sehr moderne Führungsart und unternimmt alles, dass ich erfolgreich sein kann.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt ein Produkt (Lösung) jedoch sind wir in unzähligen Branchen tätig und haben zudem eine tolle Mission und schaffen Werte.

Bewertung lesen
Anmelden