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Bewertung

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Hoher Stress mindert den Arbeitsspaß

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte vorab sagen, dass es sicherlich Aspekte gibt, die für andere Mitarbeiter positiv sein können. Allerdings möchte ich auch meine persönliche Erfahrung teilen.

Während meiner Zeit, habe ich leider festgestellt, dass der Arbeitsdruck sehr hoch war. Es gab viele Situationen, in denen ich das Gefühl hatte, dass die Erwartungen kaum zu bewältigen waren. Dies führte dazu, dass der Spaß an der Arbeit für mich leider auf der Strecke blieb.

Ich denke, dass das Unternehmen viel Potenzial hat, aber es wäre wünschenswert, wenn mehr Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld gelegt würde, in dem auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter berücksichtigt wird. Ein bisschen mehr Unterstützung und Verständnis könnten sicherlich dazu beitragen, dass sich die Arbeitsatmosphäre verbessert und die Mitarbeiter motivierter und zufriedener sind. Ich war es nicht.

Ich hoffe, dass meine Rückmeldung dazu beiträgt, positive Veränderungen anzustoßen.


Arbeitsatmosphäre

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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