2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte noch nie eine für mich so belastende Arbeitsatmosphäre erdulden müssen. Ja, es gab sehr viel zu tun, vor allem aber war es psychisch sehr sehr herausfordernd und strapazierend.
Mindestens zum Ende meiner Zeit beim Verein haben immer mehr Mitarbeiter immer schlechter vom Verein gesprochen, also dessen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Habe ich auch bei mir feststellen müssen. Besonders schockiert hat mich persönlich das Ausmaß der Fluktuation unter den Angestellten.
Gab Überstunden und teils Urlaubssperren. Abschalten nach der Arbeit war oft schwierig, weil ich unter der Arbeitsatmosphäre litt oder durch das Schicksal von Kollegen berührt wurde, denen es nach eigenen Angaben durch Arbeit nicht gut ging. Auch nach meinem Ausscheiden aus dem Verein höre ich noch Geschichten, die mich sehr belasten.
Ja, darum hat man sich gekümmert.
Hierarchisch kaum bis keine Möglichkeiten des Aufstiegs. Eine individuelle und individuelle Förderung von mir als Arbeitskraft habe ich auch nicht ausmachen können. Es gab ab und an mal eine Veranstaltung, auf die man gehen könnte.
Wenn es einem schlecht ging, waren die Kollegen zur Stelle. Leider mussten sie viel mehr zur Stelle sein, als es einem lieb war.
Ältere Kollegen wurden nach meinem Empfinden ähnlich behandelt wie jüngere.
Möchte ich mich nicht zu äußern. Für mich DIE größte Belastung der gesamten Zeit bei den German Doctors.
Im Winter oft kalt, im Sommer unangenehm war, da es keine Klimaanlage gab. Büroausstattung oft Second Hand und daher mit einigen Macken. Funktional in Ordnung.
Trug ihren Teil zur belastenden Arbeitsatmosphäre bei. Für meine Bedürfnisse absolut nicht ausreichend.
Geld kam pünktlich und es gab ne betriebliche Altersvorsorge. Auch Jobrad gabs. Gehalt wie in der freien Wirtschaft kann man nicht erwarten.
Große Breite möglicher Aufgaben, aber sehr hohes Arbeitsaufkommen
Sinnvolle Arbeit. Authentisch, schönes grün/logo
Die Parksituation
Mehr priorisieren
Viele kennen den Unterschied zwischen German doctors und Ärzte ohne Grenzen nicht
Es wird daran gearbeitet. Aber es ist schwer pünktlich zu gehen, wenn noch viel zutun ist, was sehr wichtig ist
Weiterbildungsmöglichkeiten ja, im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten. Karriere begrenzt auf Grund der Größe der Organisation
Leistungsgerechte Bezahlung ja, aber beschränkte Ressourcen
Mülltrennung ist möglich, Jobticket als Angebot...
Passt
Wertschätzend
Seit letztem Jahr gibt es eine neue Leitungsstruktur. Das funktioniert gut.
Einkaufsmöglichkeiten um die Ecke, Verkehrsanbindung sehr gut, Arbeitsplätze auch
Ist gut aber ausbaufähig
Mehr Frauen als Männer. Leistungsgerechte Bezahlung
Es ist klar wofür so viel gearbeitet wird. Sehr vielfältige Aufgaben