Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei german paper solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Die Ausbilder, hart aber fair.
Hierarchie zwischen Instandhaltung und Büro.
Mitarbeiter aus dem Büro sind deutlich höher angesehen und werden besser behandelt.
Zudem wird mit Gleitzeit geworben, jedoch gilt dies ausschließlich für die Mitarbeiter aus dem Büro und für keinen anderen.
Mitarbeiter einstellen welche nicht die Motivation und Spaß an der Arbeit kapput machen. Zudem sollte die Instandhaltung genauso behandelt werden wie im Büro.
Meistens recht angenehm, jedoch werden Mitarbeiter eingestellt die entweder keine Ahnung von ihrem Beruf haben und oder mit welchen Zusammenarbeit schlichtweg nicht möglich ist, da diese meist sehr arrogant sind.
-keine Erfahrung-
In der Instandhaltung sind diese solang man nicht auf Schicht arbeitet von 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr
Sehr gut im Vergleich zu anderen Ausbildungen, Zulagen wie Urlaubsgeld, 13tes Monatsgehalt und Anwerbungsbonuse machen es recht attraktiv
Die Ausbilder aus der Instandhaltung sind immer sehr nett und hilfsbereit, zudem ist ein Gespräch auf Augenhöhe auch immer möglich gewesen und es gab nie bis selten Auseinandersetzungen.
Die Arbeit macht Spaß, da man mit den meisten Arbeitern ein sehr gutes Miteinander hat und mit diesen auch Teamwork großgeschrieben ist
Reparaturen der Maschinen und in der Verwaltung, Programmieren und vieles weitere
Meist ist die Variation recht gut, da man immer wieder neue spannende Aufgaben hat.
Von Ausbilder Seite aus voll gegeben aber von keinem anderen, man wird als reines billiges Werkzeug angesehen und was Arbeitszeitschutzgesetz angeht wird dieses auch nicht wirklich Beachtung geschenkt, man soll bei „Freiwilligen Pflicht Veranstaltungen“ Teilnehmen bei denen man schon vorher um 06:30 Uhr mit der Arbeit begonnen hat und um 22 Uhr erst fertig ist. Und am nächsten Tag muss man wieder um 06:30 auf der Matte stehen sonst bekommt man minusstunden
Familiärer Betrieb, stets andere Aufgaben, etc.
Die Punkte welche ich bereits bei Verbesserungsvorschläge erwähnt habe
Mehr auf wünsche der Auszubildenden eingehen, leicht höhere Löhne, gerechte Arbeitsverteilung
Sehr familiär und fast jeder stets freundlich
Zwar hohe Karrierechancen in anderen betrieben, im eigenen eher weniger
Nicht gut, da man bereits sehr früh in der Arbeit sein muss ( 6/6:15 ) und man auch recht spät erst Schluss hat ( 16 Uhr )
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen zwar nicht wenig, aber für die Aufgaben die man leistet sollte man schon mehr bekommen
Soweit sehr nett, jedoch sehr streng
Großer Spaßfaktor, durch andere Azubis und der Atmosphäre
Viele verschiedene Aufgaben, zwar nicht alle immer was mit Elektrotechnik zutun, aber trotzdem nicht viele schlechte Aufgaben ( sauber machen, Müll hinterher räumen .. )
Durch viele verschiedene Aufgaben wird es nie langweilig
Zwar von gewissen Personen da, aber man wird manchmal auch für nicht sehr schlau abgestempelt