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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich da weg bin.... habe selber gekündigkt
beim Arbeitsvertrag wird man schon besch... , Lohn kommt unpünktlich, erst nach telefonischer Nachfrag, dann hat man aber noch immer nicht die Lohnabrechnung die kommt erst nach einem weiteren Telefonat. Auf E-Mails wird nichr reagiert.
absolut nichts was ich mir schön reden könnte, Schade das man einen Stern geben muss, hätte lieber keinen gegeben.
Inkompetenz in Sachen Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung
Schlechte und unpünktliche Bezahlung hierbei auch mit Fehler immer zu Ungunsten des Arbeitnehmer. Betrug beim Kündigungsschreiben, dies wurde vordatiert um einen Monat Kündigungsfrist zu sparen.
Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung, hier sollten dringend Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt werden, denn da bestehen besonders große Lücken bei den Disponenten
Die Arbeitsatmosphäre beim eingesetzten Kunden war überwiegend gut
konnte keins erkennen außer ein Schlechtes
da es sich hierbei um Zeitarbeit handelt, wechselt man öfter die Eisatzbetriebe, man war dort immer zufrieden mit meiner Arbeitsleistung, dies wird leider von Germanflex nicht gewürdigt, geschweige honoriert
scheint ein Fremdwort zu sein
Man bleibt wo man ist - ganz unten, man bekommt die Arroganz bei jedem Besuch zu spüren
Fremdwort
werden oft hin und her geschubst mit wechselnden Einsätzen bis diese gefügig sind
Man bemerkt sehr schnell das hinter den leeren Phrasen nicht wirklich etwas steckt. Man wird belogen und betrogen.
Das gestellte Werkzeug spottet jeder Beschreibung, Flohmarktqualität.
Arbeitsschutz scheint ein Fremdwort zu sein!
Auf Briefe, E-Mails und Anrufe wegen einbehaltene Stunden aus dem Arbeitszeitkonto sowie Urlaub werden nicht beantwortet.
Die Bezahlung ist miserabel, für Einsätze die weiter entfernt sind wurde ein Fahrgeldzuschuss versprochen bei den Vertragsverhandlungen, die Realität sah anders aus.
Der Lohn kommt unpünktlich. Arbeitszeitkonto und Urlaub werden auf dem Lohnzettel nicht aufgeführt.
Lohnerhöhung gibt es nicht
Das kommt ganz auf den jeweiligen Eisatz an
Das ich nicht mehr da Anschaffen muss.
Die ganze Firma.
Dei Lohnbuchhaltung mal in einen Rechnugs und Mate kurs schicken.
Zuhälter.
Denen ist deine Gesundheit scheiss egal.
Schlechte Bezahlung und betrogen wird man auch noch wos nur geht.
gibts nicht.
Miserabel und Verlogen.
Hat was von Zuhälterrei !
Hören nur was sie Hören wollen.
Keine , nur Kohle ran schaffen
na ja kommt drauf an wo.
Nichts, absolut garnichts.
Inkompetent, schlechte Bezahlung, mangelndes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, mehr Sein als Schein.
Den Leuten zahlen was ihnen zusteht wäre ein guter Anfang. Sprüche wie "ist doch nicht mein Problem, daß sie ihr Auto Verschleißen und den Sprit nicht bezahlen können." sind er nicht förderlich für ein respektvolles Miteinander.
Je nach Einsatz
Es spricht sich rum, die Firma ist alles andere als eine gute Anlaufstelle für Facharbeiter.
Je nach Einsatz. Im Grunde wechselt man hier sehr oft die Betriebe. Und ich behaupte ich bin gut in meinem Fach.
Miserable Bezahlung. Um nach Ablauf meines alten Vertrages schnell eine neue Anstellung zu haben, habe ich kurzerhand unterschrieben. Nachverhandlungen wurden strikt abgelehnt obwohl ich als Facharbeiter mit einigen Schweißerlässen immer leicht zu vermitteln war.
Keins vermute ich. Nur der Mammon zählt.
Man ist den Menschen dort völlig egal.
Dazu kann ich nichts sagen, wäre aber wahrscheinlich nicht viel besser als die anderen Punkte.
Schönes Gerede, wenn es um was geht, merkt man schnell, man ist nur der "Goldesel" Fachkompetenz ist hier ebenfalls ein Fremdwort.
Man bekommt den billigsten Kram an PSA den der Markt hergibt. Fahrtkosten wurden quasi nicht erstattet. Wenn doch, musste ich immer noch drauflegen um zur Arbeit zu kommen. Die Krönung war, mir die Spesen für arbeitsfreie Tage im Ausland erst zu verwehren, obwohl Auftraggeber diese schon gezahlt hatte. Hier wird alles versucht, sich an den Arbeitnehmern zu bereichern.
Ich hab unter Gasmaske in Kellern Heizöltanks mit dem Brenner zerlegt, Gefahren- oder Erschwernisszulage = Fehlanzeige.
Das funktioniert, kommt nur nicht viel dabei rum.
Je nach Einsatz
Da fällt mir nichts ein
Hält sich nicht an Kündigungsfristen sogar vor einer Manipulation schreckt er nicht zurück
Immer bei der Wahrheit bleiben
Unangemessener Ton
Wie sollten Mitarbeiter positiv bewerten wenn man schlecht behandelt wird
Nur funktionieren
Branchenüblich niedrig
Nicht Vorhanden
Sind lästig
Eigentlich kein Stern
Arbeitgeberfreundlich
Man ist nur Befehlsempfänger ein Gespräch wird nicht geführt
Kommt auf die Firma an
-haben sich direkt um meine Bedürfnisse gekümmert
-hatten nach kurzer Zeit den richtigen Job für mich
-durchaus gute Bezahlung, kannte ich bislang nicht so (woanders)
- nur weibliche Ansprechpartner - immer offenes Ohr
- nur im Raum Aachen vermittelt worden, bis zur Übernahme
schlechte Partkmöglichkeiten in Aachen - egal - hauptsache guten Job gehabt.
für Mitarbeiter Parkplätze anbieten - sonst weiter so