Uneingeschränkt zu empfehlen. Geht fast nicht besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlegend fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Für die Germania HV in Regenstauf nichts.
Einfach so bleiben wies ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nach der Eingewöhnungsphase sehr gut.
Selbst in Stressituationen bleibt immer Zeit für ein Augenzwinkern oder ein nettes Gespräch beim Kaffee.
Kommunikation
Fast volle Punktzahl.
In einem Betrieb, der voll ausgelastet ist kann es mal passieren, dass die Kommunikationsschleife etwas träge sein kann, was allerdings bei Nachfragen sofort behoben wird.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut.
Dass es manchmal innerkollegial zu Spannungen kommen kann ist menschlich, schliesslich arbeiten hier auch Menschen.
Die Leitung versucht durch Fairness und Objektivität alles in die richtigen Bahnen zu lenken, sofern sie hiervon erfährt.
Work-Life-Balance
Ob Homeoffice, ob mal frei weil das Kind krank oder schnell irgendwo abzuholen ist, ob mal sehr kurzfristig frei weil man was zu erledigen hat, ich hab nie -weder bei mir noch bei KollegInnen- erlebt, dass es jemals hiess "nein, sie können hier nicht frei nehmen" oder dergleichen.
Auch wird auf die persönlichen Bedürfnisse des jeweils individuellen Arbeitszeitmodells -soweit irgendwie mgl- sehr menschlich eingegangen und dies umgesetzt.
Natürlich muss man dort auch arbeiten.
Wenn mal jemand durch Arbeitserfordernisse länger bleibt liegt dies in seiner eigenen Verantwortung und kommt meist von dem jeweiligen Kollegen selbst. Dies ist leider in anderen Betrieben oft nicht so, bei der Germania schon.
Vorgesetztenverhalten
Vom ersten bis zum letzten Tag topp.
Wenn man seine vertraglich vereinbarten Leistungen bringt gibt es keinerlei Punkte zu monieren und auch wenn es mal persönliche Hindernisse bei der Ausübung der Arbeit geben sollte kann man jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen und dies konstruktiv besprechen.
Gerade hier ein besonderes Fleisssternchen an die Leitung der Hauptverwaltung, ich durfte in Jahrzehnten vorangegangener Angestelltenzeit nie eine solche empathische Leitung erleben, die trotz der Stellung "Leitung" noch sehr menschlich und kollegial handelt.
Ich seh meinen Wechsel auf persönlichen Wunsch immer noch mit einem tränenden Auge, da ich mich hier sehr wohl gefühlt habe.
Interessante Aufgaben
Man weiss worauf man sich einlässt wenn man sich bei einer Steuerberatung bewirbt.
Konstruktive Vorschläge fallen im Rahmen der Möglichkeiten immer auf fruchtbaren Boden und werden auch, soweit irgendwie realisierbar, entsprechend umgesetzt.
Gleichberechtigung
5 Punkte, ob Geschlecht, Herkunft, Alter, Preissn oder Vegetarier, hier sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur topp.
Man muss hier nicht über eine Alterskurve reden, da es diese nicht gibt.
Ob 18 oder 60, hier wird der Mensch samt seiner Kompetenz und nicht das Geburtsjahr gesehen. Soweit ich es noch beurteilen kann ist das Altersspektrum auch sehr ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Fast vorbildlich, von Arbeitnehmer Seite könnte das eine oder andere Schräubchen vielleicht noch gedreht werden aber das ist oft sehr subjektiv.
Fairer Weise muss ich dazusagen, dass hier jeder selbst gefordert ist umsetzbare Vorschläge zu unterbreiten.
Natürlich handelt es sich auch bei der Germania um ein Unternehmen und keine Einrichtung des 2ten oder dritten Arbeitsmarktes, so muss auch hier die Arbeitseffizienz stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ständig im Fluss der Verbesserung.
Die Elektroladestationen vor dem Gebäude seien hier auch zu erwähnen.
Sozialbewusstsein 5 Punkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es natürlich.
Könnte vielleicht hie und da etwas nach oben geschraubt werden, allerdings sei fairer Weise gesagt, dass es schon passt.
Image
Ich persönlich finde. dass das Image bestimmt schlechter ist als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Arbeitsbereich ab aber dennoch gut.