Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GERMANIA 
Steuerberatungsges. 
mbH
Bewertungen

21 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kollegen top, Rest absolut flop

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Niederlassungsleiter, keinen Steuerberater als Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Fähige Vorgesetzte einstellen, evtl. einen Steuerberater in Vollzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Wir können aus Deiner Bewertung herauslesen, dass Du unser Team in einer unserer Zweigniederlassungen bereichert hast. Damit wir Deiner Kritik in den Punkten Führungskraft, Gleichberechtigung,... nachgehen können, bitte ich Dich um Dein Feedback, gerne auch anonym.

Um unsere Führungskräfte auf Ihre Aufgaben vorzubereiten, haben wir in den letzten Jahren eine Schulungsreihe entwickelt, das Kanzleimanager-Trainee. Mit Workshops zu den Themen Fachqualität, Controlling, Kanzlei- und Mitarbeitendenführung sind auch betriebswirtschaftliche Themen Bestandteil der Reihe. Im Anschluss werden unsere Kanzleimanager:innen noch einige Zeit bei der Führung ihres Standorts begleitet. So gewährleisten wir eine einheitliche Qualifikation unserer Führungskräfte vor Ort.

Liebe Grüße
Kerstin Schön

Absolute Arbeitgeberempfehlung !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang unter Kolleg:innen, den Arbeitsplatz und die entgegengebrachte Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

gehe sehr gerne auf Arbeit (Zweigniederlassung in Ffm.)

Work-Life-Balance

Definitiv 5/5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Bereits in meinen ersten Wochen wurde ich herzlich empfangen. Man kann sich auf einander verlassen und vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Optimal, kannte ich zuvor nicht in diesem Stil.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es nicht, kann mich nicht beschweren :)

Kommunikation

Eine klare Kommunikation ist mir besonders wichtig und diese wird hier sehr gut geführt.

Interessante Aufgaben

auch als Orgakraft wird man zwischen Routine-Aufgaben und neuen Themen mit eingebunden, guter Mix


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Guten Morgen :)

Vielen Dank für die Einblicke in Deine Tätigkeiten bei der GERMANIA Steuerberatungsgesellschaft mbH.

Es freut uns sehr zu erfahren, dass das Onboarding so gut gelaufen ist und Du Spaß an Deinen Tätigkeiten und dem Arbeitsumfeld hast. Es ist uns wirklich sehr wichtig, dass sich jeder willkommen fühlt und immer ein offenes Ohr für alle Anliegen erfährt.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!

Liebe Grüße
Kerstin Schön

Perfekt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit nimmst und uns eine so tolle Bewertung schickst!
Es freut uns sehr, dass Du Teil unseres Netzwerks bist und das hoffentlich auch noch sehr lange sein wirst.

Vielen Dank! Wir wünschen Dir einen schönen Abend und einen guten, gesunden Start in die gemütliche Herbstzeit! Wir sehen uns nächste Woche, bei unseren Seminartagen!

Liebe Grüße
Kerstin Schön

Arbeiten in einer Steuerkanzlei

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schön ist, dass es zwei bis dreimal ein leckeres Mittagessen gibt. Auch an die Vegetarier wird gedacht. Innerhalb von ca. 10 Minuten ist man mit dem Zug von Regensburg in Regenstauf . Als „Neue/r“ wird man offen aufgenommen. Homeoffice ist auch möglich, für den der will.

Work-Life-Balance

Leider gibt es aufgrund der zu wenigen Mitarbeiter keine Krankheits- oder Urlaubsvertretung.

Karriere/Weiterbildung

In den Zweigniederlassungen gibt es immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten, in der Hauptverwaltung leider nichts mitbekommen. Vielleicht zu kurz da gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tabelle über Gehaltsstufen oder Gehaltssteigerungsmöglichkeiten gesehen, aber gibt Angebot von Gutschein oder Fahrtkostenerstattung.

Vorgesetztenverhalten

Als von oben nach unten wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, große Bildschirme

Kommunikation

Meistens muss man nachfragen.
Viele allgemeine Informationen in einer Art internes Facebook oder über Portal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden zugeteilt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Dein Feedback wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns, dass Du trotz der Kritikpunkte die GERMANIA auch in einigen Punkten als positiven Arbeitgeber wahrnimmst.

Das Miteinander - auch über die eigenen Abteilungsgrenzen hinaus - ist uns ein sehr großes Anliegen. Durch die von Dir angesprochenen gemeinsamen Mittagessen und auch Mitarbeiter-Veranstaltungen möchten wir die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team fördern. Schön, dass wir Dich in diesen Punkten überzeugen können!

Du greifst das ein oder andere Thema auf, in dem wir noch wachsen wollen. Lass uns sehr gerne in einem vertraulichen Gespräch über die Hintergründe Deiner Bewertung sprechen. Auch wenn Du leider nicht mehr Teil unseres Teams bist, sind Deine Erfahrungen für uns eine wertvolle Information.

Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme, liebe Grüße
Kerstin Schön

Sehr verbesserungsbedürftig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Meinung zählt nicht

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness kein Vertrauen, es wird alles weiter erzählt

Work-Life-Balance

Urlaub kannst nehmen die Arbeit bleibt liegen

Kollegenzusammenhalt

Jeder will besser sein, Ellbogenkultur

Vorgesetztenverhalten

keine Einbeziehung der Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht zufriedenstellend

Gleichberechtigung

nur wenn man zum bestimmten Kreis gehört

Interessante Aufgaben

Was hingelegt wird, wird bearbeitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir sehen, dass es noch sehr viele Aspekte gibt, in denen wir uns verbessern können und wollen! Aufgrund der Kürze Deiner Bewertung können wir nur schwer greifen, was in den verschiedenen Bereichen zu Deiner Einschätzung geführt hat. Kontaktiere uns gerne direkt unter k.schoen@germania-stb.de, gerne auch anonym.

Ich freue mich sehr auf offenen Austausch, Deine Erfahrungen und Eindrücke. Damit hilfst Du uns sehr.

Wir wünschen Dir einen guten und sonnigen Start ins Wochenende!
Kerstin Schön

kann ich leider nicht empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kommt darauf an, wo du arbeitetest, Lob ist selten, nur die mit den Ellbogen überleben

Image

leider in der Branche wenig bekannt

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass die Arbeit erledigt wird, Umsatz ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

solange du Umsatz machst lassen sie dich in Ruhe

Gehalt/Sozialleistungen

es findet sich immer eine Ausrede um weniger oder keinen Weihnachtsgeld zu erhalten, Gehalt stark am Umsatz orientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

es liegt am längeren Ellbogen, über Probleme will man nicht sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

wirst du nicht mehr gebraucht wirst du aus gekickt

Vorgesetztenverhalten

alles nur schriftlich! Die Vorgesetzten spielen die Mitarbeiter gegenseitig aus um an Informationen zu kommen

Arbeitsbedingungen

jede Niederlassung hat eigene Gesetze

Kommunikation

1 mal im Jahr beim Treffen, da lobbt sich die obere Etage

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden eingestellt aber die Bewerbungen werden stark aussortiert

Interessante Aufgaben

du machst das was dir hingelegt wird

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit nimmst und uns diese Bewertung schreibst.

Beim Punkt Gleichberechtigung sprichst Du unser Bewerbermanagement an. Wir nehmen jede Bewerbung sehr ernst. Auch hinter unperfekten Lebensläufen verbergen sich oft spannende Geschichten und Erfahrungen, mit denen Bewerbende unser Team bereichern! Dabei sind wir in stetigem Austausch mit unseren Führungskräften vor Ort um schnell ein passendes Teammitglied zu finden und ein gutes Onboarding vorzubereiten.
Für Quer- und Wiedereinsteiger bieten wir deshalb die Workshopreihe „Fit für Germania“ an, um diese neben der individuellen Einarbeitung auch fachlich bestmöglich zu unterstützen.

Du sprichst in Deiner Bewertung noch weitere Punkte an, zu denen wir sehr gerne Deinen Blickwinkel aufgreifen möchten. Wir freuen uns sehr, wenn Du unseren Kommentar liest und uns im Anschluss noch ein kleines bisschen Zeit für gemeinsamen Dialog schenkst. Kontaktiere mich gerne direkt unter k.schoen@germania-stb.de, natürlich absolut vertraulich!

Ich freue mich auf Deine Nachricht!
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Schön

Kommentar zur Bewertung "Moderne und erfolgreiche Steuerberatungsgesellschaft"

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist wirklich Meckern auf sehr hohem Niveau - aber warum schreibst Du das dann überhaupt? Jeder von uns hat wöchentlich eine freie Zeiteinteilung (Gleitzeit) und dann 1 - 2 mal im Jahr am Freitag bis 17 Uhr den Telefondienst übernehmen. Das ist nun wirkllich nicht schlimm.

Verbesserungsvorschläge

Hinweis an die Kollegin oder Kollegen der die Bewertung abgegeben hat: Auch 3 x Homeoffice in der Woche zu machen ist auch möglich. z. B. wenn man Nachmittags einen Arzt-Termin hat, dann bin ich schon mal vormittags im Homeoffice geblieben. War kein Problem.

Arbeitsatmosphäre

Von mir gibts hier 5 Sterne. Es ist überall viel Arbeit. Aber Kaffee und Getränke und Mittagessen ist kostenlos, neueste EDV, gutes Raumklima...

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Kollegen (ich) die zufrieden sind. Es kann schon sein, dass man irgendwo mehr verdient. ABer ich schätze das gute Betriebsklima und die Kollegen im Team, Gleitzeit (für mich mit Familie wichtig). Ich kenne die Germania so, dass man durchaus nach einer Gehaltserhöhung fragen kann und man einigt sich dann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat sich auf volle 5 Sterne gebessert

Kommunikation

bei mir passt alles.

Interessante Aufgaben

ist auf jeden Fall so.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Wow! Dankeschön :) Du beziehst Dich mit Deinem Kommentar auf eine vorangegangene Bewertung. Danke, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst und einen Einblick in unsere Work-Life-Balance gibst!

Dennoch - Es ist uns besonders wichtig, die Wahrnehmung aller Teammitglieder zu schätzen. Dass wir nicht immer nur positiv bewertet werden, ist völlig in Ordnung!

Danke, dass Du bei uns bist!
Liebe Grüße
Kerstin Schön

Moderne und erfolgreiche Steuerberatungsgesellschaft

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Gebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, die Möglichkeit nach Rücksprache 2x in der Woche Homeoffice zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernarbeitszeiten (Montag - Donnerstag bis 16 Uhr) und Freitagsdienst (Meckern auf sehr hohem Niveau - max. 2x im Jahr muss man freitags bis 17 Uhr die Anmeldung übernehmen)

Arbeitsatmosphäre

Trotz vieler Arbeit bleibt Zeit für das Miteinander, ob ein kurzer Austausch beim Kaffee oder bei der gemeinsamen Mittagspause

Kommunikation

Das Intranet wird gut gepflegt, im Team gibt es eine wöchentliche Besprechung

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss bei der Einstellung sehr gut verhandeln - zusätzlich gibt es Fahrtkostenzuschuss und Edenred, Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtgeld, Bonus) gibt es leider nicht, aber das Gehalt kommt pünktlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden besprochen und verteilt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Als Hauptverwaltung einer Steuerberatungsgesellschaft mit vielen Zweigniederlassungen möchten wir für unsere Mandanten und unsere Mitarbeitenden möglichst gut erreichbar sein. Das erfordert natürlich breite Öffnungszeiten, die wir gemeinsam abdecken. Wir glauben, durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office für alle gemeinsam einen guten Mittelweg gefunden zu haben.

Wir haben in den vergangenen Jahren nicht nur unsere Benefits deutlich ausgebaut, sondern für alle Mitarbeitenden in der Hauptverwaltung ein Vergütungsmodell entwickelt, das automatische jährliche Gehaltssteigerungen vorsieht. Auch Sonderzahlungen wie Corona-Beihilfen und Inflationsausgleichsprämien wurden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt.

Komm gerne auf uns zu, damit wir Deine Situation gemeinsam ansehen können.
Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Vielen Dank!

Liebe Grüße
Kerstin Schön

Ausbildung bei der GERMANIA Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch, frisches Obst, Nüsse,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Cool, dass Dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt! Es freut uns, dass wir bei Dir in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten punkten können. Wir verbringen sehr viel Zeit am Arbeitsplatz, da ist der Wohlfühlfaktor und das Team besonders wichtig.

Gib uns gerne ein paar Tipps, was wir in den anderen Bereichen verbessern können - wenn Du möchtest auch gerne anonym!

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start in das noch junge Jahr!

Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Schön

Modernes Unternehmen & vielfältige Aufgaben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alt & Jung verstehen sich gut und arbeiten zusammen. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Beim gemeinsamen Mittagessen oder einer kleinen Kaffeepause kann man sich auch mal abteilungsübergreifend austauschen und lernt die Kollegen besser kennen

Work-Life-Balance

Volle Punktzahl, was diesen Punkt betrifft. Empfinde das Unternehmen hier als sehr familienfreundlich, viele arbeiten in unterschiedlichen Teilzeitmodellen, um Arbeit & Familie unter einen Hut zu bekommen. Home-Office ist für viele Mitarbeiter fester Bestandteil der Arbeitswoche und meine spontanen aber notwendigen Zahnarztbesuche konnte ich dank Gleitzeit bislang auch ohne Probleme unterbekommen :) Ich kann außerdem ohne Schnappatmung in den Urlaub gehen bzw. wieder zurückkommen, was bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht der Fall war. Urlaubs- und Krankheitsvertretung läuft hier

Karriere/Weiterbildung

Meines Erachtens gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe mit internen Schulungsangeboten, kenne ich von vorherigen Arbeitgebern nicht. Allgemein wird großer Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter entsprechend ihrer Position fachlich gut ausgebildet sind bzw. werden

Kollegenzusammenhalt

Für mich das wichtigste Kriterium bei der Arbeit, dass es mit den Kollegen passt. Komme mit allen sehr gut zurecht und fühle mich super angekommen in meinem Team. Immer Friede, Freude, Eierkuchen gibts vermutlich nirgends und bestimmt auch bei Germania nicht. Aber meiner Ansicht alles in normalen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten empfinde ich relativ auf Augenhöhe. Nicht immer sind Führungspositionen mit den richtigen Leuten besetzt - das ist hier zum Glück nicht der Fall. Führungskräfte, die für mich verantwortlich sind, bringen die dafür nötigen fachlichen und auch sozialen Skills mit und machen so produktives Arbeiten möglich in einem Umfeld, wo es auch Spaß macht. Es herrscht eine klare Aufgabenverteilung mit realistischen Zielsetzungen, je nach Thematik kann man evtl auch an so mancher Entscheidungsfindung teilhaben. Zudem wird getane Arbeit auch ab und an mit zusätzlichen Benefits entlohnt

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude, das v.a. Innen mit einer super Optik besticht. Alle Arbeitsplätze sind modern & ergonomisch mit großen Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Gemeinschaftsräume und Dachterasse lasse eigentlich keine Wünsche offen - außer evtl eine Heizmöglichkeit auf der Toilette, aber das ist eher Jammern auf hohem Niveau :)

Kommunikation

Regelmäßig stattfindende Gespräche, v.a. auch während der Einarbeitungszeit bieten die Möglichkeit sich bei Fragen, Wünschen & ggf. Problemen zu äußern. Man bemüht sich so, die Mitarbeiterbedürfnisse kennen zu lernen und nach Möglichkeit darauf einzugehen. Über die eigene Arbeit bekommt man auch regelmäßiges Feedback


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Schön, Leitung Personalentwicklung
Kerstin SchönLeitung Personalentwicklung

Danke für Deine so positive Bewertung! :)
Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeit mit Deinen Kolleg:innen und unser flexibles Arbeitsmodell so gut gefallen!

Wir wünschen Dir ganz wunderbare Weihnachtsfeiertage im Kreise der Liebsten und wünschen uns, dass Du uns noch ganz lange als Teammitglied erhalten bleibst!

Viele Grüße aus Regenstauf
Kerstin Schön

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden