33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen.
Gehalt, Niederlassungsleiter, keinen Steuerberater als Ansprechpartner
Fähige Vorgesetzte einstellen, evtl. einen Steuerberater in Vollzeit
Den Umgang unter Kolleg:innen, den Arbeitsplatz und die entgegengebrachte Wertschätzung
gehe sehr gerne auf Arbeit (Zweigniederlassung in Ffm.)
Definitiv 5/5 Sterne
Bereits in meinen ersten Wochen wurde ich herzlich empfangen. Man kann sich auf einander verlassen und vertrauen.
Optimal, kannte ich zuvor nicht in diesem Stil.
Besser geht es nicht, kann mich nicht beschweren :)
Eine klare Kommunikation ist mir besonders wichtig und diese wird hier sehr gut geführt.
auch als Orgakraft wird man zwischen Routine-Aufgaben und neuen Themen mit eingebunden, guter Mix
Homeoffice
Auf Augenhöhe
Schön ist, dass es zwei bis dreimal ein leckeres Mittagessen gibt. Auch an die Vegetarier wird gedacht. Innerhalb von ca. 10 Minuten ist man mit dem Zug von Regensburg in Regenstauf . Als „Neue/r“ wird man offen aufgenommen. Homeoffice ist auch möglich, für den der will.
Leider gibt es aufgrund der zu wenigen Mitarbeiter keine Krankheits- oder Urlaubsvertretung.
In den Zweigniederlassungen gibt es immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten, in der Hauptverwaltung leider nichts mitbekommen. Vielleicht zu kurz da gewesen.
Keine Tabelle über Gehaltsstufen oder Gehaltssteigerungsmöglichkeiten gesehen, aber gibt Angebot von Gutschein oder Fahrtkostenerstattung.
Als von oben nach unten wahrgenommen
Großraumbüros, große Bildschirme
Meistens muss man nachfragen.
Viele allgemeine Informationen in einer Art internes Facebook oder über Portal.
Aufgaben werden zugeteilt.
Individuelle Meinung zählt nicht
Keine Fairness kein Vertrauen, es wird alles weiter erzählt
Urlaub kannst nehmen die Arbeit bleibt liegen
Jeder will besser sein, Ellbogenkultur
keine Einbeziehung der Mitarbeiter
Nicht zufriedenstellend
nur wenn man zum bestimmten Kreis gehört
Was hingelegt wird, wird bearbeitet
kommt darauf an, wo du arbeitetest, Lob ist selten, nur die mit den Ellbogen überleben
leider in der Branche wenig bekannt
Es wird erwartet dass die Arbeit erledigt wird, Umsatz ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter
solange du Umsatz machst lassen sie dich in Ruhe
es findet sich immer eine Ausrede um weniger oder keinen Weihnachtsgeld zu erhalten, Gehalt stark am Umsatz orientiert
ist mir nicht bekannt
es liegt am längeren Ellbogen, über Probleme will man nicht sprechen
wirst du nicht mehr gebraucht wirst du aus gekickt
alles nur schriftlich! Die Vorgesetzten spielen die Mitarbeiter gegenseitig aus um an Informationen zu kommen
jede Niederlassung hat eigene Gesetze
1 mal im Jahr beim Treffen, da lobbt sich die obere Etage
Wiedereinsteiger werden eingestellt aber die Bewerbungen werden stark aussortiert
du machst das was dir hingelegt wird
Legen viel wert auf Digitalisierung.
Moderner Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten, den Umgang unter Kolleg:innen, den Arbeitsplatz und die entgegengebrachte Wertschätzung!
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit.
Definitiv 5/5 Sterne!
Es gibt viele Möglichkeiten der Fortbildung.
Bereits in meinen ersten Wochen wurde ich herzlich empfangen. Man kann sich auf einander verlassen und vertrauen.
Optimal, kannte ich zuvor nicht in diesem Stil.
Besser geht es nicht, ich hab alles was ich brauche um optimal arbeiten zu können.
Eine klare Kommunikation ist mir besonders wichtig und diese wird hier sehr gut geführt.
Ganz klare 5/5 Sterne, wenn es ginge würde ich 6 Sterne vergeben.
Guter Mix zwischen Routine-Aufgaben und neuen Themen.
Das ist wirklich Meckern auf sehr hohem Niveau - aber warum schreibst Du das dann überhaupt? Jeder von uns hat wöchentlich eine freie Zeiteinteilung (Gleitzeit) und dann 1 - 2 mal im Jahr am Freitag bis 17 Uhr den Telefondienst übernehmen. Das ist nun wirkllich nicht schlimm.
Hinweis an die Kollegin oder Kollegen der die Bewertung abgegeben hat: Auch 3 x Homeoffice in der Woche zu machen ist auch möglich. z. B. wenn man Nachmittags einen Arzt-Termin hat, dann bin ich schon mal vormittags im Homeoffice geblieben. War kein Problem.
Von mir gibts hier 5 Sterne. Es ist überall viel Arbeit. Aber Kaffee und Getränke und Mittagessen ist kostenlos, neueste EDV, gutes Raumklima...
Es gibt Kollegen (ich) die zufrieden sind. Es kann schon sein, dass man irgendwo mehr verdient. ABer ich schätze das gute Betriebsklima und die Kollegen im Team, Gleitzeit (für mich mit Familie wichtig). Ich kenne die Germania so, dass man durchaus nach einer Gehaltserhöhung fragen kann und man einigt sich dann.
hat sich auf volle 5 Sterne gebessert
bei mir passt alles.
ist auf jeden Fall so.
Jobrad anbieten.
Schöne Büros. Gutes Klima.
Für Kanzlei gut. Keine konservative Präsenzkultur.
Ist gewünscht. Gibt Inhouse-Schulung aber auch umfangreiche Lizenz für Graf-Seminare.
Es könnte immer mehr sein, aber ist fair. Leistung wird gesehen, zusätzlich jährlich kleine prozentuale Erhöhung. Das hätte ich mich bei bisherigen Kanzlein auch gewünscht.
Es gibt paar Themen. Aber die sind überall.
Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut.
Teambesprechungen gibt es.
So verdient kununu Geld.