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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage erhalten - Trotzdem ein guter Arbeitgeber

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Disponent - Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen der Bewerbung ausführlicher gestalten. (Warum es genau nicht geklappt hat)

Bewerbungsfragen

  • Man wurde über Hobbys und andere Aktivitäten gefragt.
  • Natürlich wurde auf den Lebenslauf ect. eingegangen und man hat verschiedene Fragen erhalten. Die Fragen sind aber fachlich orientiert.
  • Generell sind viele Fragen über die Persönlichkeit, dem vorherigen Werdegang sowie die aktuelle berufliche Situation gestellt.
  • Alles in einem:
  • Es war ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch. Schade, dass es nicht geklappt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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