3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ambitioniertes Personal, aber ausbaufähige Strukturen und Verantwortlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, Anbindung an A100, keine Anonymität aufgrund der Unternehmensgröße, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit im Umgang miteinander, Angst vor offenem Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert / Akzeptanz des/der Einzelnen zeigen und meinen
Arbeitsatmosphäre
unprofessionell offen ausgetragene Abneigungen einzelner Kollegen:innen gegenüber Anderen, no go
Work-Life-Balance
keine flex. Arbeitszeiten möglich, immerhin verkürzt, kein Home-Office möglich (zum Teil durch die Prozesse vorgegeben)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz/Aufgabenbereich, die Unternehmensstruktur lässt keinen Aufstieg zu.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen, ich insbesondere erhalte die meiste Unterstützung von anderem noch relativ neuem Kollegen.
Einarbeitung durch Hauptverantwortliche unzureichend, dazu verströmt sie noch schlechte Laune und meckert über Kollegen und auch bis über die (meine persönliches Empfinden) Schmerzgrenze über Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
wurde mit Kusshand eingestellt, aufgrund der vergleichbaren Job-Erfahrungen, persönlicher Arbeitseinstellung und sehr guten Arbeitszeugnisse.
Vorgesetztenverhalten
hält sich raus, wenn vor seinen Augen und Ohren Unstimmigkeiten zwischen Kollegen:innen abspielen.
Arbeitsbedingungen
Gut, dass auf Wunsch mit 2 Monitoren gearbeitet werden kann. Schlecht, dass mangels Lizenzen das ERP-System nicht auf 2 Monitoren genutzt werden kann.
Büro, in dem ich arbeite, wird von 4 Kollegen:innen genutzt, von daher und weil kein Platz für solche individuellen Maßnahmen, keine Möglichkeit, es sich arbeitsumfeld-freundlich(er) einzurichten (wie Bilder an den Wänden).
Kommunikation
schlechteste/ungenügendste Einarbeitung ever, sollte nach 3 Monaten schon fit genug für die Urlaubsvertretung sein, zu wenig Verständnis so mancher Kollegen für meine Situation.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Germania-Werk Schubert durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Germania-Werk Schubert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Germania-Werk Schubert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.