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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier ist es echt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Übergang zu Home Office hat super geklappt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nix

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigene Kinderbetreuung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Kunden sind anspruchsvoll, aber dafür ist die Arbeit eben auch etwas intensiver als nur Werbeprospekte zu machen. Wir ringen regelmäßig um die besten Ideen. Das findet in entweder in Stillarbeit oder auch in gemeinsamen Workshops statt. Die Atmosphäre ist dabei konzentriert, das ist manchmal auch anstrengend. Keine Ahnung was sich manche Menschen unter einer Agentur vorstellen. Es wird halt konzentriert und ernsthaft gearbeitet.

Image

Hat sich stark gewandelt und wandelt sich noch. Zum Teil sehr gutes und positives Feedback von Kunden

Work-Life-Balance

Kundenanfragen kommen auch plötzlich, es gibt recht viele Pitchanfragen die dann zum Termin hin auch sehr intensiv sind. Überstunden werden ausgeglichen. Es gibt ein Zeitkonto. Jeder kann Home Office machen wie er will.

Karriere/Weiterbildung

Interne freiwillige regelmäßige Schulungen. Externe Fortbildung wird bezahlt, wenn sie auf die Ziele der Firma einzahlen.

Gehalt/Benefits

Ist okay, ist aber ja nie genut.

Kollegenzusammenhalt

Die Agentur ist im Wandel, das Team hat sich stark verändert in den vergangenen Jahren. Es formt sich jetzt aber eine klare Struktur.

Vorgesetztenverhalten

Könnte immer noch toller sein, aber insgesamt merkt man, dass man sich bemüht.

Arbeitsbedingungen

In der Corona Zeit war man Top vorbereitet. Alles digitale Arbeitsplätze, jeder kann von zu Hause aus arbeiten. Genügend Platz.

Kommunikation

Jeden Tag ein dailyCall über MS Teams, einmal im Monat eine Runde für alle für alle relevanten News. Wenn eine KollegIn geht oder es Personalveränderungen gibt, wird offen kommuniziert. Jeder hat die Möglichkeit jede Frage zu stellen. Diejenigen, die schon länger dabei sind trauen sich das auch :-)

Gleichberechtigung

Wenig Männer in der Agentur.

Interessante Aufgaben

Zwischen typischen Broschürenaufgaben und cooler Strategie, Storytelling und großen Produktlaunches ist alles dabei. Es ist halt B2B, das ist nicht ganz so lustig wie Konsumentenwerbung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Weiter so.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Im Hochsommer zu heiß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr hilfsbereite und verständnisvolle Arbeitskollegen. Sehr gute Zusammenarbeit und schöne Arbeitsatmosphäre.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer hilfsbereit sind und sicher gehen das alle zufrieden sind.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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gernBotschaft - top Agentur mit großartigen Kollegen, kreativem Freiraum und Karrierechancen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitklima ist sehr respektvoll und man schätz die Kollegen, Ihre Meinunungen und Lösungen. Die gernBotschaft bietet kreativen Freiraum - auch uns Accountern. So kann man sich frei entfalten und entwickeln. Und der Blick in den Stadtpark schafft gleich doppelt entspannte Atmospäre :)

Image

Ich bin ein absoluter gernBotschaft FAN geworden. Ja, auch ich kannte die gernBotschaft vor Arbeitsbeginn noch nicht lange. Aber wenn man einmal dort ist, möchte man bleiben. Kommt einfach selbst und überzeugt Euch :)

Work-Life-Balance

Absolut fair

Karriere/Weiterbildung

Die gernBotschaft setzt die Mitarbeiter super ein. Es ist ein offener Austausch, der Freiräume zum entwickeln und Karrierechancen bietet. Weiterbildungen werden stets unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und immer pünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut. Von normalen Dingen wie der Mülltrennung, über Energiebewußtsein, Reduzierung von Kopieraktivitäten etc.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen :) Danke, dass es Euch gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ja auch nicht mehr so ein jung ;) und die gernBotschaft hat mir alle Chancen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt, vertraunsvoll und sehr respektvoll. Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut. Ruhige Arbeitsatmospäre. Helle Räume.

Kommunikation

Bei der gernBotschaft redet man offen und ehrlich über alles. Egal ob Trainee, Senior oder Geschäftsführung - es kommt jeder zu Wort udn wir hören uns zu. Und: wir finden Lösungen und setzen sie um.

Gleichberechtigung

Sowohl in Hinblick auf Gender als auch in den Rollen und Verantwortlichkeiten. Sehr modern.

Interessante Aufgaben

Jede Menge und tolle Kunden.

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Leider nicht so gut

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht konsequent, steht sich selbst im Weg.

Verbesserungsvorschläge

Guter Ansatz, Durchführung oft nicht gelungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Längere Zusammenarbeit gut vorstellbar

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unstressige und menschliche Atmospäre auch in Phasen mit hohem Arbeitsvolumen

Image

Bei den Kunden angesehen

Work-Life-Balance

Arbeit verteilt sich ungleich über's Jahr, Geschäftsführung will aber etwas daran ändern

Karriere/Weiterbildung

Würde gern mehr Weiterbildung machen. Einzelne Events und Anlässe werden schon geboten; interne Weiterbildung besser als externe

Gehalt/Benefits

Im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist immer ein Thema, auch in der Geschäftsführung, nach meinem Eindruck keine hohle Phrase

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist sensationell, habe ich vorher so noch nicht erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekomme, gut. Sind ca. 5 Kolleg/innen und Vorgesetzte über 50

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer fair

Arbeitsbedingungen

Gerade erst neue schnelle Arbeitsgeräte bekommen, sehr gut

Kommunikation

Meistens gut informiert

Gleichberechtigung

Frauen/Männer derzeit 2:1 :)

Interessante Aufgaben

Könnte noch vielfältiger sein (mehr verschiedene Kunden), aber Qualität der Aufgaben ist gut

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Der Fisch stinkt vom Kopf...

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, guter Teamzusammenhalt, ab und zu schöne Betriebsausflüge, gemeinsame Weihnachtsfeiern etc. machen immer Spaß, tierliebe und kinderliebe Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten lässt zu wünschen übrig, viel Gleichgültigkeit gegenüber Überlastung von Mitarbeitern - auch wenn man explizit das Gespräch sucht wird entweder weggeschaut oder man bekommt sogar noch mehr Druck von oben; die vielen internen Workshops kann man sich definitiv sparen - es wird gerne und viel geredet aber kaum gehandelt; bestimmte Mitarbeiter werden extrem bevorzugt; teilweise völlig nervenaufreibende/umständliche interne Prozesse, die das effektive arbeiten erschweren

Verbesserungsvorschläge

operative Führung der Firma überdenken


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai SieversGeschäftsführer

Eine kleine Stellungnahme, denn eine Firma ist facettenreicher als ein Eintrag vermuten lässt.

Zunächst einmal: Wir bemerken, dem Posting „Der Fisch stinkt vom Kopf“ ist die Enttäuschung über uns als Arbeitgeber stark anzumerken. Wir bedauern das. Und anstatt zu schweigen oder Gegenpropaganda mit Fake-Einträgen zu starten (was nicht unüblich ist in der Branche), sagen wir, dir, liebem Postenden/lieber Postenden: Wir respektieren deine Wahrnehmung. Und bedauern deine Worte.

Denn wahr ist auch, wir haben eine klare Überstundenregelung: 10 h im Monat sind quasi von unseren Mitarbeitern inklusive. Danach wird jede Minute als Überstunde gezählt. Wir haben ein genaue, digitale Arbeitszeiterfassung – wir stempeln ein, wir stempeln aus. Die eigene Arbeitszeit ist komplett dokumentiert und transparent. Am Ende jeden Monats werden diese Arbeitszeiten den verantwortlichen Führungskräften schriftlich, Schwarz auf Weiß auf den Tisch gelegt. Sie müssen sie – für jeden Einzelnen von uns – zur Kenntnisnahme unterzeichnen. Sind viele Überstunden gemacht worden, ist den Kollegen ein schneller Überstundenausgleich jederzeit möglich. Damit wollen wir sagen: Wir arbeiten wirklich hart daran, dass hier niemand überlastet wird. Dafür haben wir Mechanismen eingerichtet. Dafür haben wir Verantwortliche. Wir kontrollieren das. Und das ist so ziemlich das Einzige, was wir hier kontrollieren.

Ein Wort noch zu den vielen Workshops, die wir uns sparen könnten: Wir sparen hieran eben gerade nicht. Wir glauben daran, dass man nur gemeinsam weiter kommt. Dass ein „Von-oben-Herabbestimmen“ nun mal gar nichts bringt. Wir haben einmal im Monat eine Austauschrunde mit der ganzen Agentur. Hier kann jeder Themen anbringen. Wir treffen uns auf Off-site-Workshops, wo wir an unseren Arbeitsweisen, Kundenprojekten und Verantwortungen arbeiten. Das könnte man auch alles bleiben lassen. Wir glauben, dass wäre fahrlässig.

Daher nein, wir sparen uns diese Workshops nicht. Auf gar keinen Fall.

In diesem Sinne,
die gernBotschaft

PS: Die Bereitschaft zu sprechen, endet nicht mit diesem Post. Wer nochmal über seine Zeit bei uns reden will, den laden wir ein, mit uns direkt ins Feedback zu gehen: sievers@gernbotschaft.com

Great spirit. We want to achieve something...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great spirit. We want to achieve something together.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gut für die Zukunft aufgestellt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offene Atmosphäre die Spaß und Abwechslung erlaubt, Vertrauen schafft und ein sicheres Gefühl gibt

Work-Life-Balance

Für Agenturverhältnisse sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, intrinsische Motivation in der GF

Kollegenzusammenhalt

das Team ist stark und zukunftsfähig aufgestellt da sich viele schon lange kennen, neue Kollegen werden aber gern und herzlich integriert

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür, und wenn nicht, dann weil der Hund sonst abhaut

Arbeitsbedingungen

Viel Raum, nicht nur platzmäßig sondern auch Offenheit für neue Arbeitsmethoden. Einzig die Technik bremst manchmal den guten Willen

Interessante Aufgaben

Wandelt sich gerade ein bisschen von bewährtem und bekanntem zu neuem und interessantem. Gerne mehr davon und weiter so.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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B2B Kommunikationsagentur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gernBotschaft ist unaufgeregt. Und das ist in dieser Branche eine echte Seltenheit. Man verändert sich, professionalisiert sich und probiert aus. Das geht auch mal schief, aber dann versucht man es eben wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu einseitige Kunden, das könnte ruhig noch etwas vielfältiger sein.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation um die ganzen Bewegungen und Veränderungen rechtzeitig zu besprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gernBotschaft Gesellschaft für Kommunikation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gernBotschaft Gesellschaft für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.