Starkes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
GERO ist ein mittelständisches Familienunternehmen wodurch man in viele Bereiche einen Einblick bekommt und aktiv mit arbeiten darf. Dadurch bekommt man die Möglichkeit ein breites Wissen zu erlernen. Keinem Mitarbeiter werden jegliche Chancen verwährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein zu "übertriebenes" Wort. Es könnten Konzepte über eine bessere Gestaltung der Arbeitszeiten erarbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Förderung von Talenten kann noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und die Arbeit macht Spaß.
Image
Durch vorherige Eintragungen kann der Eindruck erweckt werden, dass das Image der Firma GERO GmbH & Co.KG nicht sehr gut ist. Dies muss widerlegt werden. Ich als Mitarbeiter nehmen das Image sehr positiv wahr und freuen mich, dass ich teil des Teams bin. Es gibt zusätzliche Angebote für Mitarbeiter wie Obsttag, Smothietag, Shiatsu und private Nutzung von E-Smarts. Außerdem werden tolle Festivitäten wie Weihnachtsfeier und Sommerfeste ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist Leistung zu bringen erhält die Möglichkeit zur Weiterbildung und vor allem zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut. Ebenfalls wird abteilungsübergreifend fair und lösungsorientiert gearbeitet. Ich würde mir jedoch von manchen Kollegen wünsche, dass Aufgaben nicht "ungern" übernommen werden. Dies ist nämlich kein Bestandteil unserer Philosophie.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist fair und höflich. Jeder hat die Möglichkeit mit der obersten Führungsabteilung zusammenzuarbeiten und wir respektvoll behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und der Firma ist gut, kann jedoch noch ausgebaut werden. Meetings werden einige geplant, wichtige Informationen kommen jedoch manchmal eher durch den "Buschfunk" als vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Wie sicherlich in fast allen Unternehmen besteht ein Ungleichgewicht zwischen dem Lohngefüge zwischen Mann und Frau. Dies sollte in einem zukunftsorientierten Unternehmen nicht der Fall sein. Leistung wird mit Leistung belohnt.
Interessante Aufgaben
Bereits mit wenig Berufserfahrung bekommt man die Möglichkeit verantwortungsbewusste Aufgaben zu übernehmen. Dadurch erhält man die Chance, die Fähigkeiten und Fachkenntnisse auszubauen was einem für künftige Aufgaben hilft. Wer bereit ist Leistung zu bringen wird dafür mit interessanten Aufgaben und Projekten belohnt.