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Gerodur 
MPM 
Kunststoffverarbeitung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Neustadt i. Sa.

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerodur MPM Kunststoffverarbeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerodur MPM Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerodur MPM Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und professionell.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bekommt 5 von 5. Wichtig ist: Work-Life-Balance besteht immer aus einem Geben und Nehmen. Bist du bereit zu geben, dann hast du sehr viele Freiheiten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt. Wenige Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter stets an mir und auch an meiner Meinung interessiert war. Mir gegenüber war er extrem loyal und hilfsbereit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander und zu meinem Vorgesetzten war stets verbindlich, klar und zielorientiert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr geht nicht. Ich habe viele Länder und viele Menschen kennenlernen dürfen. Der Job war extrem abwechslungsreich.

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