3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Unternehmen, die einen wachsen lassen - das ist leider kein solcher Ort.
Belastend. Eine offene Feedbackkultur fehlt, stattdessen gibt es Lästereien hinterm Rücken.
Zwischenmenschliche Probleme werden selten proaktiv angesprochen und konstruktiv gelöst. Dabei gibt es genügend davon. Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, hängt der Erfolg stark von persönlichen Beziehungen ab.
Flexibilität ist grundsätzlich da, aber die Produktivität wird unter den Kollegen an Stunden gemessen. Es gewinnt der den Preis, der am längsten da ist, ob das nötig ist oder nicht.
Unter Alteingesessenen gut, aber mit Cliquenbildung und Gruppenzwang.
Wenn die Vorgesetzte hinter ihrem Teammitglied, für alle anderen zu sehen, die Augen verdreht, oder abgelästert wird, nachdem eine Kollegin den Raum verlässt, hat das eben Auswirkungen.
Wer neu dazu kommt und sich nicht daran anpasst, ist schnell isoliert und bekommt das unterschwellig zu spüren.
Es wird von der Geschäftsführung Veränderungsbereitschaft kommuniziert. Am Ende können sie sich aber gar nicht gegen ein paar Platzhirsche im Team durchsetzen, die komplett machen was sie wollen. Selbst offizielle Betriebsanweisungen werden gepflegt wegignoriert.
Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, wird aber durch einige Benefits aufgewertet. Insgesamt ok, nicht mehr oder weniger als woanders.
Das Unternehmen passt in einigen Belangen besser in das letzte Jahrhundert als das aktuelle.
Kurze Wege, hilfsbereit, offen für Veränderungen
Veränderungen dauern manchmal... Büro ohne Auto schwer zu erreichen
Manchmal dreht man sich im Kreis, mehr automatisieren
Man liebt hier was man tut und es gibt einen Team Zusammenhalt der, so glaube ich, unseren Erfolg ausmacht.
Integration neuer Mitarbeiter könnte manchmal besser laufen. Fehlverhalten wird zu lange toleriert - hier könnte man schneller, härter durchgreifen.
Modernisierung der Büros. Neue PCs. Noch mehr an der Kommunikation arbeiten. Mehr Automatisierung. Dekoration der Buffets stiefmütterlich.
Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm – flache Hierarchien, ein offener und wertschätzender Umgang miteinander sowie viel Teamgeist sorgen dafür, dass man sich auf die Arbeit freut.
Ich würde behaupten Gerresheim gehört seit fast 50 Jahren zu den Top Größen in Hamburg.
In der Hauptsaison schwierig - ansonsten hat man aber viel Freiräume, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtert.
Man kann überall reinschnuppern und wenn man sich für ein spezielles Thema begeistert auch tiefer einsteigen, z.B. durch Fortbildungen oder einen Abteilungswechsel.
Sehr zufrieden. Gutes Gehalt. Zuschläge. Altersvorsorge. Versicherungen. Verpflegung. 30 Tage Urlaub usw.
Ich schätze im Branchenvergleich sind wir recht weit vorn aber das sollte kein Maßstab sein. Hier geht immer noch deutlich mehr.
Von Anfang an wurde ich herzlich im Team aufgenommen und konnte schnell eigenverantwortlich arbeiten. Es wird einem jederzeit geholfen und zusammengehalten.
Mir ist kein negatives Beispiel aufgefallen, außer bei Mitarbeitern welche die Probezeit dann auch nicht bestanden haben.
Alles in allem kann ich Gerresheim Serviert als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen. Hier wird Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden gelegt, und man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil des Unternehmens ist. Kritik ggf. dass die Geschäftsführung noch zu sehr in die Operative eingreift.
Büros könnten modernisiert werden. Die Computer könnten langsam mal ausgetauscht werden. Ansonsten würde ich sagen vorbildlich.
Das Management ist stets ansprechbar und unterstützt dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Kommunikation mit Kollegen oft auch über Whatsapp - was nervt. Toll sind die monatlichen Updates in großer Runde und der Jahresrückblick und Vorschau am Ende des Jahres. Alles in allem sehr transparent.
Alles auf Augenhöhe.
Durch die vielen Exklusiv-Locations für bis zu 3.000 Personen werden hier die unterschiedlichsten Veranstaltungsformate umgesetzt, was den Job sehr abwechslungsreich macht.