Dienstleistungsunternehmen wo seit den 80er Jahren das Marketing Denken sich so fest verankert hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, da zentral gelegen in Hannover.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super altmodisch und keinerlei Möglichkeiten für Neuerungen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein 80-jähriger Arbeitgeber, dessen Ziel es ist, alles per Telefon und Drucksachen zu vermarkten. Digitales Marketing ist ein gruseliges Wort. Es gibt keine Kenntnisse über Moderne Digitale Marketing-Techniken, das muss sich drastisch ändern.
Arbeitsatmosphäre
2x Geschäftsführer: ein passiver Schreibtisch-Manager und ein narzisstischer Verkaufs-Manager
Work-Life-Balance
Harte Arbeit und Überstunden werden nicht geschätzt und überhaupt nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Nur das Minimum wird bezahlt, und die ziehen es vor, einen Azubi gegen einen Angestellten zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: OK, Sozialbewusstsein fehlt 100%
Kollegenzusammenhalt
Keine Einheit, jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ohne Sozialwahl regel entlassen, man nennt das betriebsbedingte Kündigung, stimmt aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kommunikation mit Mitarbeitern nur bei hohem Bedarf. Mitarbeiter sind leider eine Notwendigkeit. Eine typische Hire und Fire Wesensart.
Arbeitsbedingungen
Alles grau von Außen und von Innen.
Kommunikation
Schlecht, es gibt ein wöchentliche Meeting ohne Themen, wird nur eine Abwesenheitsliste besprochen.
Interessante Aufgaben
Altmodische telefonischer Marketing Akquise.