12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dienstleistungsunternehmen wo seit den 80er Jahren das Marketing Denken sich so fest verankert hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, da zentral gelegen in Hannover.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super altmodisch und keinerlei Möglichkeiten für Neuerungen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein 80-jähriger Arbeitgeber, dessen Ziel es ist, alles per Telefon und Drucksachen zu vermarkten. Digitales Marketing ist ein gruseliges Wort. Es gibt keine Kenntnisse über Moderne Digitale Marketing-Techniken, das muss sich drastisch ändern.
Arbeitsatmosphäre
2x Geschäftsführer: ein passiver Schreibtisch-Manager und ein narzisstischer Verkaufs-Manager
Work-Life-Balance
Harte Arbeit und Überstunden werden nicht geschätzt und überhaupt nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Nur das Minimum wird bezahlt, und die ziehen es vor, einen Azubi gegen einen Angestellten zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: OK, Sozialbewusstsein fehlt 100%
Kollegenzusammenhalt
Keine Einheit, jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ohne Sozialwahl regel entlassen, man nennt das betriebsbedingte Kündigung, stimmt aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kommunikation mit Mitarbeitern nur bei hohem Bedarf. Mitarbeiter sind leider eine Notwendigkeit. Eine typische Hire und Fire Wesensart.
Arbeitsbedingungen
Alles grau von Außen und von Innen.
Kommunikation
Schlecht, es gibt ein wöchentliche Meeting ohne Themen, wird nur eine Abwesenheitsliste besprochen.
Interessante Aufgaben
Altmodische telefonischer Marketing Akquise.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Super altmodisch und keinerlei Möglichkeiten für Neuerungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Was wir die letzten 50 Jahre gemacht haben, machen wir auch die nächsten 50 Jahre. Sehr stumpfes abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzung bekommt man im Freundeskreis...
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind sehr qualifiziert und aktiv. Man hilft sich untereinander aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Respekt für die Privatsphäre ihrer MA.
Verbesserungsvorschläge
Mit Größe, Lob, Weitblick und Vertrauen erreicht man bei Mitarbeitern sehr viel mehr!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt mit den Kollegen macht den Liebreiz aus. Ansonsten alles extrem 80er. Wünschenswert wäre Kompetenz zu unterstützen und ruhig zu bleiben, wenn das eigene Wissen eher antiquiert ist.
Image
Nein.
Work-Life-Balance
Bitte?!
Karriere/Weiterbildung
Die Idee der Academy zur Mitarbeiterförderung ist toll. Leider aber nicht zu Ende gedacht, wenn das hier erlernte nicht angewendet werden darf, weil die Denke noch 80er ist...
Gehalt/Benefits
Das, was gezahlt wird, kommt pünktlich. Mehrarbeit wird weder wahrgenommen noch bezahlt oder in irgend einer anderen Form vergütet. Sie wird erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange die Agentur dadurch Kosten spart.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Produktivität entsteht durch Vertrauen, Fairness und langfristige Planung.
Arbeitsbedingungen
Ein graues Gebäude, außen, wie innen.
Kommunikation
Eigentlich will es eine Kommunikationsagentur sein...
Gleichberechtigung
Spielt kein Rolle.
Interessante Aufgaben
Bezahlte Zeit ist wertvoll.
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Eine harte Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Academy-Programm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen & viel Spielraum zur Selbstentwicklung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreiche Aufgaben, man kann viel lernen wenn man sich darum bemüht, tolle Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Projektpläne mit mehr Zeit kalkulieren, keine engen Termine setzen, Gleitzeit einführen, Überstunden gegen Freizeitausgleich, Azubis übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck und in manchen Fällen viele Überstunden sorgen für Unzufriedenheit
Karrierechancen
In der Regel wird nach der Ausbildung nicht übernommen - nur wenn man sich besonders gut anstellt und eine Stelle frei ist.
Arbeitszeiten
Wochenende sind frei - wenn was wichtiges ansteht springt man aber auch gerne mal ein, Überstunden werden nicht vergütet oder ausgeglichen, wer pünktlich geht fühlt sich immer schlecht. Leider keine Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Unter der Norm.
Die Ausbilder
Leider gibt es keinen persönlichen Ausbilder in diesem Marketing-Berufsfeld
Spaßfaktor
Die Arbeit hat mit dem netten Team immer sehr viel Spaß bereitet! Teamevents und ein gemütliches Zusammensitzen waren immer toll und haben zu einem guten Klima beigetragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer in seiner Ausbildung etwas erreichen möchte der muss sich darum bemühen. Dann stehen einem alle Türen offen und man kann in vielfältige Bereiche reinschnuppern
Variation
Von einfachen Aufgaben wo es vor allem ums Abarbeiten geht bis anspruchsvolle konzeptionelle Aufgaben - ist alles dabei!
Respekt
Auch Azubis werden immer mit Respekt behandelt!
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Außen hui...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren größtenteils sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Ausbildung im Wortsinne fand nicht statt. Das Ausbildungsgehalt ist sehr niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen größtenteils sehr nett. Stimmung oftmals von zu hohem Arbeitsanfall geprägt.
Karrierechancen
Übernommen wird in aller Regel nicht.
Ausbildungsvergütung
Gehalt kommt pünktlich, liegt allerdings deutlich unter den IHK-Empfehlungen. Weihnachtsgeld je nach Auftragslage.
Die Ausbilder
Tatsächliche Ausbilder gibt es nicht, Ausbildung und Hilfestellung wird in der Regel nebenbei erledigt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende scheinen eher als preiswerte Arbeitskräfte gesehen zu werden. Oftmals Aufgaben, für die ein Festangestellter zu teuer wäre.
Variation
Teamwechsel findet nicht statt, Aufgaben oft sehr monoton. Lehrinhalte werden nur teilweise vermittelt. Von Ausbildung im Wortsinne kann man weniger sprechen.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Respekt
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Denk' auch an Deine Interessen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, das Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Kommunikation, das Herangehen an Projekte - wenig echtes Projektmanagement, keine job-rotation.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist schon fair. Genehmigter Urlaub wird auch gegeben.
Karriere/Weiterbildung
für die Weiterbildung gibt es das Academy-Programm und individuelle Vereinbarungen, schon sehr gut! Aber: wo bleibt die Karriereplanung?
Gehalt/Benefits
Angebot an Sozialleistungen ist wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
nicht so kommunikativ, wie es wünschenswert wäre.
Interessante Aufgaben
je nach Team ist dir das Glück hold oder eben nicht ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ist schon ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, die tun was für die Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kriegt nicht immer alles erklärt
Verbesserungsvorschläge
mehr Hintergrundinformationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Praktikanten und Azubis einstellen/einsetzen
Weniger hire and fire Politik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut altmodisch in allem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerschau. Kroth. Werbeagentur durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerschau. Kroth. Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.