Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und gute Kommunikation zum direkten Vorgesetzten sowie der Zusammenhalt mit den Kollegen aus der eigenen Abteilung
Schlechte Kommunikation und viel Frust und Ungewissheit für die Zukunft
Klare Kommunikation, Offenheit und Transparenz sowie eine klare Linie
An sich ziehen alle an einem Strang, aber es herrscht viel Frust
Gute Kommunikation zum direkten Vorgesetzten, alles andere und unterhalb der Abteilungen eher schwierig
Wenig und nur kurzfristige Weitergabe von Entscheidungen aus der Führungsetage
Spannende zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Gleitzeit in der Produktion
Betriebsklima
Faires Miteinander fördern
Unzufriedenheit bei jedem
Dank Gleitzeit
spärlich
Leider hat die letzten Jahre die Firmenkultur leider sehr gelitten. Es wird nicht mehr so auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitszeitmodell, flexibles Arbeiten, guter Zusammenhalt im Team
Motivation von Mitarbeitern, abteilungsübergreifende Aufgaben werden oft langwierig
Junge Kollegen mit Anreizen in der Firma halten und motivieren
Das kollegiale Umfeld in der F&E. Die einzelnen Personen und das Miteinander ist für viel des Erfolges verantwortlich.
Hilfe wird angeboten, wenn benötigt und jeder kann sich einbringen.
Betonen möchte ich die tolle Beziehung zu direkten Kollegen.
Vor und Nach Corona gute Mitarbeiterevents.
Gehaltsverhandlung könnten Arbeitnehmerfreundlicher sein.
Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend. Da besteht Verbesserungsbedarf.
Gehalt muss nicht den Mindestanforderungen des Arbeitnehmers entsprechen. Etwas mehr fördert die Motivation und eine positive Arbeitseinstellung.
Wünsche und Anmerkungen der Mitarbeiter anonym sammeln und ernst nehmen. So könnten einige Entscheidungen auf größeren Konsens treffen.
Essenzulage wäre natürlich nett, aber vermutlich unrealistisch.
In meiner Abteilung: Klasse. Andere Abteilungen hinken da hinterher.
Es hat Spaß gemacht dort zu arbeiten. Die Kollegen tragen das Unternehmen auf den Schultern und ein bisschen mehr Wertschätzung wäre nett aber insgesamt ist das Image nach außen angemessen.
Gleitzeit, angemessene Kernarbeitszeit. Jedoch höchstens mittelmäßige Überstundenregelung für AT.
Mit Eigeninitiative und konkreten Wünschen viel möglich.
Gehalt war ausbaufähig. Berufliche Altersvorsorgen möglich. Jobrad möglich. Gehalt nicht am Ende/Anfang des Monats zwar immer pünktlich aber unpraktisch.
Ist im kommen.
Meine Abteilung: Top.
Sehr unterschiedlich.
In F&E: Top. Leider fällt die Geschäftsführung etwas ab.
In meiner Abteilung: Top. Equipment wurde angemessen gestellt.
Wenn man sich um sein Informationsnetzwerk gekümmert hat, bekam man seine Infos. Allerdings war z.T. viel Eigeninitiative notwendig.
Als Mann ist mir nichts besonders negativ aufgefallen.
Spannende Möglichkeiten mit viel Entwicklungspotential auf individuelle Talente.