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Gert 
Griehl 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Ückeritz als Coach/Trainer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung (09/2025) hatte der AG die Stellen "Coach/Trainer" und "Herzlichkeits-Beauftragte:r" ausgeschrieben. In der ersten Stellenbeschreibung ist als Aufgabe genannt "Es ist Dir ein Herzensbedürfnis Menschen zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu kreieren." In der zweiten Ausschreibung heißt es "Du machst unsere Mitarbeiter:innen glücklich!". Alle weiteren Angaben zeichnen das Bild eines Unternehmens, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter hoch priorisiert und ihnen respektvoll begegnet. Genau deshalb habe ich mich beworben.
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess sieht anders aus. Nach dem Upload meiner Unterlagen über das Bewerbungsportal des AG wurde sinngemäß angezeigt "wir melden uns bald bei dir".
Nach 2,5 Monaten kann ich davon ausgehen, dass das nicht passiert. Mit Wertschätzung und Respekt hat das nichts zu tun.
Vor dem Hintergrund dieser Erfahrung kann ich eine Bewerbung bei diesem Unternehmen nicht empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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kostenloses Probearbeiten gerne - Feedback gibts nicht!

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Ückeritz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung wird man eingeladen mehrere Tage Probearbeiten zu kommen. Man hat eine Unterkunft gestellt bekommen, die Anreise muss man selber organisieren. Ich habe vier Tage dort Vollzeit gearbeitet und gute 8 Stunden auf der Verkaufsfläche gestanden. Es hieß in den vier Tagen, wo ich dort war immer, dass es abends ein Feedbackgespräch geben würde, in dem ich mit den Verantwortlichen meine Eindrücke und Fragen besprechen könnte. Dieses Gespräch hat an keinem der Abende stattgefunden. Am Tag meiner Abreise hieß es dann, dass dieses Gespräch telefonisch stattfinden soll. Auch das geschah nicht. Letztendlich durfte ich mein Feedback in einer Mail zusammen fassen. Auf die bis heute keine Antwort kam.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung in der Branche, Zukunftsvorstellung in 5 Jahren
  • Gründe für Wechsel des Studiengangs
  • Als ich zum Probearbeiten kam, hatte man anscheinend vergessen, welche Bewerberin ich war ("Ach du schreibst ja grade Abi oder?" "Obwohl nein, du warst ja in Australien das Jahr!"). Tatsächlich war ich Studentin und habe die Idee des Wechseln meines Studiengang beim vorigen Gespräch besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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