Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gert Griehl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Harmonie zwischen Arbeit und Familenleben immer abgestimmt
Korrekt und freundlich distanziert auf positive Sachebene,Lösungsorientiert
Kundenkommunikation, Verkauf Support,Verkaufunterstzung, Presentationsunterstützung im Verkauf,Verständliche und Nachvollziehbare Produkt Information
Kollegial,familiäre Atmosphäre ,Verständnis, Hilfsbereitschaft, administrativer Support ,schnelle Anweisungen und Praxisbezogene Weiterbildung,Verständnisvolle Arbeitszeitplanung,Rücksnahme auf persönliche Wünsche,angenehme Kommunikation zwischen Führung und Personal