2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Fragwürdige Arbeitsmoral
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GES GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Markt und gute Auftraggeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Management und schlechtes Klima kein kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Das Management der letzten zwei Jahre muss ausgetauscht werden um dem
Unternehmen wieder Auftrieb zu geben
Arbeitsatmosphäre
Es werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt speziell im Sales und Projektmanagement ( schlechtes Management zur Zeit )
Work-Life-Balance
60h /Woche und kein Ausgleich, hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verschlechtert
Kollegenzusammenhalt
Kein echtes Team nur oberflächlich, das Unternehmen hat momentan kein professionelles Management
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Momentanes Management fördert schlechte Stimmung, Verhalten gegen Frauen sind fragwürdig !
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut
Kommunikation
Nicht vertrauenswürdig ( siehe Kollegenzusammenhalt )
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben, Frauen werden nur unter speziellem Verhalten integriert
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist grundsätzlich sehr reizvoll, vielfältig und anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Team, abwechslungsreiche Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GES GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten zum Arbeiten, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit des homeoffice, wenig Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Einführung von homeoffice, Angebote zur Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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