Absolute Katastrophe für alle, die nicht im Management sitzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Managementstrukturen ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den meisten Kollegen ist gut, das Verhältnis zur Produktionsleitung oder dem Management ist bescheiden
Work-Life-Balance
Wer nicht mehr als die notwendigen Zeiten arbeiten will kann das tun. Ausnahme hier ist das Weihnachtsgeschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu keins. Es wird viel Verpackungsmaterial benötigt. Auf Nachfrage wurden umweltfreundlichere Materialien als Plastik aus Kostengründen abgelehnt. Eine weitere Diskussion gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu unmöglich. Die Chancen die geboten werden nutzen maximal dem Unternehmen. Selten kann sich ein Arbeitnehmer wirklich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Hoch, bei anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Geschäftsführung hat Gottkomplexe und lässt keine Kritik zu.
Wer Kritik hat, soll es selber besser machen, ist ein Satz der häufiger fällt. Auch die "Vorgesetzen" in der Produktion benehmen sich, wie die Axt im Wald.
Arbeitsbedingungen
2 Jahre nach der Ankündigung gab es noch keine Arbeitsschuhe. Die Arbeitssicherheit wird mit Füßen getreten.
Kommunikation
Es wird oft kommuniziert, aber selten eine Möglichkeit gegeben auch etwas einzubringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für "alte Hasen" ist ganz okay, das Gehalt für Neueinsteiger wird so nah wie möglich an den Mindestlohn gebracht. Sozialleistungen wie Betriebliche Rente werden ohne feste Regeln nach einem Zeitraum x an die Mitarbeiter bezahlt. x bemisst sich nach dem Gefühl der Geschäftsführung. Kann ein Jahr sein, könnten auch 5 sein.
Gleichberechtigung
Im ersten Moment gegeben. Bei näherer Betrachtung sind die Gehälter bei gleicher Tätigkeit auch bei gleichem EInstellungszeitraum unterschiedlich. Hier wird opportunistisch gehandelt.
Interessante Aufgaben
Für einen Werkstudenten schon okay. Danach ist alles egal.