Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die erfolgreichen Jahre und das coole Team welches es einst gab. Es war schön die Aufbruchsstimmung und den Wachstum von G24 mitzuerleben zu dürfen. Das Gefühl zu bekommen was möglich ist, wenn sich jeder reinhängt, sich optimiert, sich wohl fühlt, weiterentwickelt und gemeinsam an etwas großen arbeitet.
Nichts. Es gibt nichts, was sich bei dieser Unternehmen Lohnt
Das eingehen auf die Mitarbeiter im Einzelnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu spüren wie hoffnungslos die Aussicht auf Besserung ist/war. Viele personelle Abgänge mit Qualifikation und Erfahrung in den letzten zwei Jahren, freiwillig sowie unfreiwillig. Dieses Fehlen spürte man deutlich im Unternehmen. Zuletzt harte Sparmaßnahmen, teils absurd wie Verbot von Handy laden am PC, zusammenlegen von Abteilungen um Miete zu sparen, Klopapier nur noch 1 lagig usw.. ich sage adieu :)
Unfähige Führungsetage. Keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Investoren wären gut beraten hier jemanden mit der richtigen Qualifikation (Betriebswirt, Kaufmann, Handel..) zu platzieren, wenn diese die gesteckten Ziele und geplante Expansion mit G24 erreichen wollen. Ich selbst empfehle diesen Standort zu schließen um diesen anderswo in einem geeigneteren Objekt neu und besser aufzubauen. Dazu qualifizierteres Personal einzustellen, sowie eine Leitung die weder Verwand, privat eng befreundet oder in einer Beziehung zueinander steht. Die gesamte Online Präsenz modernisieren, FSK 0 Regel kippen und mehr Sichtbarkeit im SocialMedia ...
Austausch der Führung
Managementebene aufräumen
Mehr Motivation schaffen,Betriebliche Altersversorgung für Festangestellte.
Managementstrukturen ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Geschenke 24 ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
okay denke ich
Fußvolk wird gleichschlecht bezahlt und behandelt. Immerhin was.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geschenke 24 ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ich gefragt wurde wo ich arbeite, gab ich stets was anders an.
Andere Bewertungen sagen alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht bekannt
Gibt es nicht. Ist auch nicht gewollt. Aber wer brauch heutzutage auch Humankapital.
Nahezu unmöglich. Die Chancen die geboten werden nutzen maximal dem Unternehmen. Selten kann sich ein Arbeitnehmer wirklich weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geschenke 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Geschenke 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geschenke 24 als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geschenke 24
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geschenke 24
Branchendurchschnitt: Handel