Ambitioniertes Startup mit Wir-Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. So macht Arbeiten in Mitten der HafenCity Spaß.
Work-Life-Balance
In einem aufstrebenden Startup gibt es immer viel zu tun - es wird aber auch auf die Mitarbeiter geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Team und Zusammenhalt ist einfach top! Es wird beim Auswahlprozess neuer Mitarbeiter viel Wert darauf gelegt, dass die Kandidaten gut ins Team passen. Durch verschiedene Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sitzen zusammen mit allen Mitarbeitern in einem Großraumbüro und haben jederzeit ein offenes Ohr für alle - auch in stressigen Zeiten. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Updates, Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen, Ziele und vieles mehr besprochen wird. So ist jeder Mitarbeiter jederzeit top informiert. Hier gibt es auch die Möglichkeit, konstruktive Kritik und Feedback zu äußern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig. Man schaut hier über den Tellerrand hinaus und bekommt schon früh viel Verantwortung übertragen.