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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn es nicht anders geht !

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist für alle sehr unangenehm wenn der Chef anwesend ist und unter den Mitarbeitern gibt es auch einige Zickerrein

Image

Viele viele Kollegen können diese Aussagen hier unterschreiben

Work-Life-Balance

Einer der Gründe hier zu arbeiten / gastronfremde Arbeitszeiten und jeden Sonntag frei

Gehalt/Benefits

Für das Geld was ich dort bekommen habe … würde ich nicht nochmal arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Rest Ware von edeka noch verarbeitet / Lob an den Chef : da achtet er auch wirklich drauf… kann ja alles noch Geld bringen ; p

Kollegenzusammenhalt

Schon genannt (gibt immer Ausnahmen)

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten werden Körper gerecht aufgeteilt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fragwürdig

Kommunikation

Vieles wurde über WhatsApp Gruppen kommuniziert / Speisepläne und co ( das lief soweit gut ) , der Chef hat abundzu seine Schwierigkeiten damit … sich respektvoll und Verständnisvoll auszudrücken

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhängt , dann kann man in gewissen Maßen auch seiner Kreativität freien Lauf lassen (solange man damit dem Chef nicht die Show stiehlt)


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Entlassen wegen schnupfen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich habe morgens angerufen das ich einen schnupfen und Husten bekommen habe und was ich tun solle, ich sollte zur Arbeit kommen und normal arbeiten, dies habe ich getan, daraufhin wurde ich auf der Arbeit ins Büro gerufen und habe eine Kündigung erhalten.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Leute nicht wegen einer einfachen Erkältung zu entlassen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Macht leere Versprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nope

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rendsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird geschmaxpiraten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden geschmaxpiraten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich geschmaxpiraten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.