Vielmehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertragspflicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, vor allem denen die das Geld verdienen, Visions- und Ideenmagel, interne Vetternwirtschaft dadurch erhebliche Fehlbesetzungen bei Führungskräften, der Fisch stinkt vom....
Verbesserungsvorschläge
40% der Führungskräft auswechseln, vorallem bei Kaufläuten, Juristen und Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
wir bedauern es zu lesen, dass Sie sich kurz vor Ihrem Austritt nicht mehr wohl gefühlt haben. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns in der GRS ein wichtiges Anliegen und sowohl die Vorgesetzen als auch die Personalabteilung sind darauf sensibilisiert auf Mitarbeiter individuell einzugehen. Zusätzlich stehen Ihnen die sehr engagierten Betriebsräte immer gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele motivierende Grüße
Ihre