Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mit beschränkter Haftung, Heidelberg als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitmodel, Gehalt nach Tarif, Homeoffice
Interessant Bauprojekt - tolle Gebäude die das Stadtbild prägen
Die tarifliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt eine sehr große Fluktuation. Vorallem im Rechnungswesen. Es werden beim Bewerbungsgespräch Versprechungen gemacht, die nicht für alle zählen bzw. nicht eingehalten werden. (Bsp. Homeoffice und auch Info‘s über Anforderungen was Überstunden angeht)
Arbeitsklima, Vorgesetzte
Den Stil/ das Benehmen der Geschäftsführung
Autokratische Führungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck ist, dass offener Austausch zwar erwünscht ist, kritische Stimmen jedoch nicht. Anpassung ist hier das einzige Erfolgsgeheimnis. Zudem wirken Entscheidungen teilweise eher von informellen Einschätzungen als von sachlichen Argumenten geprägt.
Mehr Wertschätzung
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe. Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und mehr teambuilding-Maßnahmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was hilft ein top Gebäude - wenn es intern knirscht
Gute Bedingungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
V.a. Geschäftsführer belastet insgesamt die Atmosphäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Jeden Fehler kritisieren.