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Micronisierung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft für Micronisierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für Micronisierung
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft für Micronisierung
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Für sein Team arbeiten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist mega gut! Unter den Schichten und auch übergreifend. Durch neues Personsal (Leitung), macht sogar die Frühschicht, spass

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer optimal aber auch nicht so schlecht wie es einige bewerten! Mehr Mitarbeiterversammlungen könnten helfen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Five Stars goes to....sagt alles aus! Langsam wird das "wir sind GFM"gelebt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich wirklich nicht beschweren und das kann sich keiner! Es wird viel getan...man bekommt spontan Urlaub, es wird etwas für den Zusammenhalt getan,Führungskräfte haben ein offenes Ohr

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, einfach nur spitze.....Leute vom Fach

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schon super, habe viel Spass aber ich persönlich könnte mehr vertragen...habe aber nicht das Gefühl, dass ich diese Chance bekomme! Dafür ist die Produktion zu sehr von mir abhängig

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